HR Manager - Tax & Legal

Word HR Manager binnen Tax & Legal bij Deloitte

Jouw kennis van het HR-vak en werkervaring bij Deloitte komen samen in de rol van HR Manager binnen Tax & Legal. Je werkt in een dynamische, professionele omgeving waarin je HR-beleid vertaalt naar de business en leiderschapsteam(s) ondersteunt bij de realisatie van strategische doelen.

Hoe doe je dit?

• Coördineert tactische en strategische, functie-specifieke HR-projecten in afstemming met de Head of HR Advisory (HoHa) en collega HR Manager;
• Fungeert als tactisch en strategisch businesspartner en adviseur voor Service Line- en HR Business Leaders binnen Tax & Legal en levert HR-input voor overleggen en het MT;
• Draagt bij aan de voorbereiding en opvolging van overlegmomenten zoals het Tax & Legal Leadership Team overleg (TLLT), het HR Business Leader overleg, Business Reviews en de Talent Review cycle;
• Heeft als HR Manager verantwoordelijkheid voor een aantal teams binnen Tax & Legal.
• Neemt namens de HoHa specifieke thema’s over en vervangt deze tijdens korte afwezigheden in overleg met de collega HR Manager;
• Coacht en begeleidt, samen met collega HR Manager, de HR Business Partners in het team.

Be the true you

We zoeken een stevige, professioneel-kritische en open persoonlijkheid. Je bent flexibel, schakelt snel en bouwt makkelijk relaties met uiteenlopende stakeholders op. Jouw advies- en beïnvloedingsvaardigheden zijn goed ontwikkeld; je weet welk gedrag en welke communicatiestijl passend is. Verder heb je als HR Manager:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfseconomie of Organisatiepsychologie, met minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het HR-domein;
• Een sterke basis als relatiemanager naar interne klanten; je hebt een onafhankelijke mening en durft deze te uiten, ook ongevraagd indien nodig;
• Ervaring met aansturing van (kleine) teams en/of het coachen van medewerkers is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Jouw team en werkomgeving

Jouw expertise deel je met je collega's in het HR Business Advisory-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

“Deloitte is een bedrijf bomvol kennis en kunde. Ik leer elke dag van de collega’s om mij heen.”

Anne van Schaik HR Business Partner

“Samen bouwen we aan een bedrijfscultuur waarin mensen centraal staan. De persoonlijke aandacht gaat hand in hand met het welzijn van de medewerkers, want ik geloof dat een sterke organisa

Liza te Gussinklo Senior Consultant HR Business Advisory