Specialist Invordering Intensief Toezicht en Overheidssamenwerking

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, het intensieve toezicht en performance verbeteren. In Maastricht werk je als specialist invordering bij team Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE) van MKB aan (zeer) complexe dossiers. Je hebt impact op de aanpak van ondermijnende criminaliteit en werkt samen met collega’s én externe partners. Een functie met maatschappelijke waarde, vakinhoudelijke diepgang en volop ruimte om te groeien.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als invorderingsspecialist behandel je (zeer) complexe dossiers op het gebied van invordering. Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van het team ITE én daarbuiten. In jouw rol van invorderingsspecialist zorg je voor een adequate aanpak en interventies van posten die binnen het team ITE worden behandeld. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert risico’s. Ook ben je in staat om in scenario’s te denken. Uiteraard stem jij jouw werkzaamheden zorgvuldig af en coördineer je het werk met je directe collega’s van de invordering binnen het ITE team en de vaktechniek Invordering buiten het team. Daarnaast werk je nauw samen met de regievoerder op de betreffende post en adviseer je het management. Continu signaleer je (mogelijke) betalingsproblemen en controleer, bespreek en behandel je verzoeken van ondernemers die uitstel van betaling of kwijtschelding van hun belastinggelden willen. Je gaat met hen of met hun adviseurs in gesprek over het betaalgedrag en de mogelijke betalingsregelingen. Ook beoordeel je de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieer je bijvoorbeeld boekenonderzoeken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de bestrijding van georganiseerde criminaliteit en ondermijning;
• je bijdraagt aan het vertrouwen in de Belastingdienst;
• je regie voert over complexe invorderingsdossiers;
• je veel leert over veranderende wet- en regelgeving;
• je samenwerkt met deskundige collega’s en externe partners;
• je ruimte krijgt om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

"Wat mij motiveert? Dat ik met mijn werk echt verschil maak. Samen zorgen we voor een eerlijke en veilige samenleving."

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt de F-invorderingsopleiding afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je beschikt over relevante en actuele kennis van en relevante werkervaring met administratieve en juridische processen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je houdt overzicht en blijft rustig bij drukte of weerstand.
• Je werkt makkelijk met systemen zoals Word en Excel.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• stressbestendigheid

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden worden de werkzaamheden in het team ITE grotendeels bepaald door zaken die voortkomen uit de externe overheidssamenwerking met partners zoals politie, Openbaar Ministerie, gemeenten en ook UWV, Arbeidsinspectie en nog een groot aantal partijen (de zogenaamde RIEC-samenwerking). Dit in het kader van de bijdrage vanuit de Belastingdienst op het gebied van bestrijding van ondermijning en georganiseerde criminaliteit.

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden, in ieder geval uit medewerkers Controle, Heffing IH en OB, Invordering, het Informatieloket, Boete-Fraude Coördinatoren (BFC) en de Contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Nebst salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, met mogelijkheden voor uitbetaling, verlof of fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling worden gestimuleerd met diverse faciliteiten, zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Integriteit is belangrijk; een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.
• Een inwerkprogramma en afhankelijk van je achtergrond een opleiding en/of training worden aangeboden. Tijdens deze periode is deeltijdwerk niet mogelijk. Na succesvolle afronding en goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Bij het niet succesvol afronden van de opleiding wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd of niet verlengd.