Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Fraude Coordinator

Geplaatst 12 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.075 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vind jij ook dat een effectieve aanpak van fraude en overige criminaliteit binnen de verzekeringsbranche moet beginnen bij bewustzijn, preventie, onderlinge kennisdeling en samenwerking? Wil jij je bijdrage leveren aan fraude- en criminaliteitsbeheersing binnen onze organisatie? En steek jij graag je handen uit de mouwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Start bij onze afdeling Anti-Fraud Nederland als (senior) Fraude Coördinator.

Anti-Fraud Team bij Allianz Nederland

Hoe ziet het team eruit?

De afdeling Anti-Fraud NL, binnen het domein CEO Regional, speelt een belangrijke rol binnen het PIFI en heeft een loketfunctie naar het Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit van het Verbond van Verzekeraars. Ook is de afdeling betrokken bij interne en externe fraudezaken binnen Allianz Nederland. De afdeling Anti-Fraud is ingebed binnen de afdeling Compliance en bestaat uit gemotiveerde en enthousiaste collega’s met een goede mix van leeftijden en persoonlijkheden.

Wat ga je doen?

  • Je bent contactpersoon namens Allianz Nederland voor diverse instanties op het gebied van fraude(preventie), zoals het Verbond van Verzekeraars, Stichting CIS, CBV en de politie/het OM.
  • Je draagt zorg voor de naleving van het Protocol Verzekeraars & Criminaliteit, waaronder de inbedding van fraude- en criminaliteitsbeheersing in de organisatie, bewustwording, preventie, detectie en onderzoek.
  • Je vervult een sleutelrol bij alle werkzaamheden (zowel uitvoerend als beleidsmatig) rondom PIFI, Stichting CIS en Stichting Fraude Hypotheken.
  • Je leidt en voert interne (fraude)onderzoeken uit.
  • Je voert employmentscreenings uit.
  • Je adviseert mede op het gebied van geldende Gedragscodes en protocollen (waaronder GVPV, PIFI, GPO, etc.).
  • Je coördineert het doen van aangifte.

Wat kunnen wij jou bieden?

Je komt te werken bij 's werelds grootste verzekeraar, die je volop groei- en opleidingsmogelijkheden biedt. Het is een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid in een gemotiveerd team.

  • Een salaris vanaf €4075,-
  • Een volledig flexibel thuiswerkbeleid (ook na Covid);
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid voor 13 extra ADV-dagen;
  • Pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%;
  • NS Business-card voor alle vormen van openbaar vervoer die je 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.

Dit breng je mee

  • Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) fraude coördinator in de verzekeringsbranche op een afdeling vergelijkbaar met Veiligheidszaken.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring op het gebied van data analytics.
  • Afgeronde opleiding Register Coördinator Fraudebeheersing (rcf).
  • Visie op fraude- en criminaliteitsbeheersing.
  • Je bent een sterke persoonlijkheid, stressbestendig en kunt leiding nemen en geven.
  • Kennis van de AVG/GDPR, de financiële sector, de geldende zelfregulering/assessments, waaronder het Protocol Verzekeraars & Criminaliteit, PIFI en de Gedragscode Persoonlijk Onderzoek.
  • Kennis van en ervaring met de regels en het samenwerken met Stichting CIS, de politieorganisatie en het Kaderconvenant Publieke en Private samenwerking.
  • Kennis van het Convenant Tipgelden en het Van Leeuwen Convenant inzake ORV.
  • Ervaring met het werken in dossierregistratiesystemen zoals Friss Investigation.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Join us. Let's care for tomorrow.

Live to help? Join our global family.
Sluit je aan bij Allianz Partners, een plek waar je jezelf constant kan blijven ontwikkelen. Waar je nieuwe dingen leert en waar mensen centraal staan bij elke beslissing die genomen wordt. Een plek waar medewerkers worden aangemoedigd ambitieus te zijn en zichzelf continu uit te dagen.
Een plek waar iedereen wordt gewaardeerd, en waar elke mening telt.

Verzekeringen
Amsterdam
Actief in 70 landen
250 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud