Expert Veiligheid en Gezondheid (V&G) Verduurzaming Defensievastgoed

Defensie verduurzaamt in hoog tempo haar gebouwen en terreinen. Het Rijksvastgoedbedrijf voert deze opgave uit binnen het programma Erkende Maatregelenlijst en label C (EML). Het gaat om 127 defensieobjecten met ruim 3800 gebouwen verspreid over Nederland. Van kazernes en werkplaatsen tot opslaglocaties en oefenterreinen: we isoleren, vervangen installaties, plaatsen zonnepanelen en saneren, zorgvuldig gepland zodat het werk van Defensie gewoon kan doorgaan. Als expert Veiligheid en Gezondheid bij het Rijksvastgoedbedrijf zorg je dat deze verduurzaming veilig en verantwoord wordt uitgevoerd. Zo werk je mee aan een toekomstbestendig defensievastgoed én aan een veilig Nederland.

Over de functie

Als Expert Veiligheid en Gezondheid (V&G) Verduurzaming Defensievastgoed ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid en gezondheid bij de verduurzaming van defensievastgoed. Je borgt dat veiligheid en gezondheid structureel zijn ingebed in de verduurzamingsprojecten die het Rijksvastgoedbedrijf als opdrachtnemer uitvoert voor Defensie. Je gebruikt het Stappenplan Veiligheid en Gezondheid als leidraad om te voldoen aan de wettelijke vergewisplicht van de opdrachtgever. Je adviseert projectteams over V&G-aspecten, ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, en werkt samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie. Je draagt bij aan het realiseren van duurzame en veilige werkomgevingen en aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.

Je vertaalt uitgangspunten naar duidelijke kaders, afspraken en praktische maatregelen. Daarbij werk je samen met projectleiders, technisch adviseurs en aannemers. Je herkent waar risico’s kunnen ontstaan en weet wanneer bijsturen nodig is. Wat op papier staat, moet in de praktijk kloppen, daar zorg jij voor.

Jouw taken

• Adviseren van projectteams en de opdrachtgever over veiligheid en gezondheid bij verduurzamingsprojecten, risico’s, maatregelen en de gevolgen voor planning, kwaliteit en continuïteit, nu en in de toekomst.
• Toezien op de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbowet, Arbobesluit en het Bouwbesluit, en het praktisch toepassen hiervan binnen projecten.
• Opstellen, beoordelen en borgen van V&G-plannen in zowel de ontwerp- als uitvoeringsfase, inclusief risicobeoordelingen en maatregelen.
• Beoordelen van plannen van opdrachtnemers op risico’s en zorgen dat werkzaamheden veilig kunnen worden uitgevoerd, ook in gebouwen die in gebruik blijven.
• Ontwikkelen van kaders en richtlijnen voor veiligheid en gezondheid, bewaken van naleving en zorgen dat afspraken uitvoerbaar zijn.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder projectleiders, technisch adviseurs en aannemers.
• Signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen.
• Bijdragen aan kennisdeling en het verhogen van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Verder weet je wat het betekent om te werken in een grote en complexe omgeving waar veiligheid altijd prioriteit heeft. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat veiligheid en gezondheid vanaf het begin goed zijn verankerd in elk plan. Je denkt strategisch mee, adviseert over beleidsmatige keuzes en neemt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden mee om helder te adviseren, te overtuigen en af te stemmen met uiteenlopende partijen.

Dit vragen wij

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van veiligheid, techniek of risicomanagement, aangevuld met een veiligheidskundige opleiding (bijvoorbeeld HVK of arbeids- & organisatiedeskundige).
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en met veiligheids- en gezondheidsvraagstukken binnen onderhouds-, renovatie- of verduurzamingsprojecten, bij voorkeur in een opdrachtgeversrol.
• Aantoonbare ervaring met V&G in bouw- of verduurzamingsprojecten.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Recente ervaring met het opstellen, beoordelen en borgen van V&G-plannen in zowel de ontwerp- als uitvoeringsfase, inclusief risicobeoordelingen en maatregelen.
• Ervaring met projecten op het gebied van energiebesparing en verduurzaming.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.
• Ervaring met LEAN of andere methodieken voor projectmatig werken in een complexe technische omgeving is een pre.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Je hebt, zoals we intern noemen, een taakafdeling en een thuisafdeling. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega’s denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

Jouw afdeling is de afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L), een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma’s en Projecten geheel nieuw opgezet. Voor uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering voeren wij voor Realisatie programma’s uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma’s. Een gedreven team van collega’s naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn, zowel fysiek als via videobellen. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Bijzonderheden

• De gesprekken staan gepland op 10 december op onze locatie in Utrecht.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je werkt voor dit programma 2 à 3 dagen per week samen met je collega’s op onze locatie in Utrecht. Daarnaast heb je de vrijheid om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld vanuit huis of een andere locatie.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel.

Contact

Rob Hakstege: Rob.Hakstege@Rijksoverheid.nl, 06-21228339

Tessa van Iperen: tessa.vaniperen@rijksoverheid.nl, 0615098904