Stage HR Gezondheid & Verzuim

Wat bieden wij jou?

• To be courageous
• To live wholeheartedly
• To keep growing

Als Stagiair bij het team Gezondheid & Verzuim maak je kennis met een betekenisvolle en impactvolle afdeling binnen Albert Heijn. Wij zorgen ervoor dat onze collega’s gezond, inzetbaar en bij verzuim goed begeleid blijven. Samen met het team werk je aan initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze medewerkers. Een mooie plek om Albert Heijn te leren kennen en jezelf te ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de processen rondom gezondheid en verzuim binnen Albert Heijn, Gall & Gall en Etos. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team Gezondheid & Verzuim binnen Compensation & Benefits. Je werkt mee aan diverse projecten en initiatieven, waarbij je aan de slag gaat met:

• Het ondersteunen bij de coördinatie van verzuimcases en het contact met externe partijen zoals arbodiensten en re-integratiebureaus.
• Het meewerken aan campagnes zoals “Lekker in je vel” en andere inzetbaarheidsinitiatieven.
• Het schrijven en redigeren van communicatie-uitingen zoals artikelen, onepagers en presentaties voor interne stakeholders.
• Creatief meedenken over nieuwe initiatieven op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en welzijn.
• Het voorbereiden van workshops en trainingen voor leidinggevenden.

Je leert veel over het reilen en zeilen van verzuimbegeleiding binnen een grote organisatie: van wet- en regelgeving tot stakeholdermanagement en communicatie. Je krijgt inzicht in hoe beleid wordt ontwikkeld en geïmplementeerd, en hoe gezondheid en inzetbaarheid strategisch worden aangepakt.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je creativiteit, organisatiekracht én sterke communicatieve vaardigheden naar Albert Heijn meebrengt. Ook:

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, gezondheidsmanagement, communicatie, bedrijfskunde of psychologie.
• Heb je affiniteit met thema’s als verzuim, gezondheid en inzetbaarheid.
• Vind je het leuk om mee te denken over nieuwe ideeën en deze om te zetten in heldere en aansprekende communicatie.
• Als je, net als wij, passie voor het welzijn van medewerkers combineert met een proactieve houding, helemaal top!

Daarnaast ben je:

• Iemand die zelfstandig kan werken en initiatief toont.
• Een echte verbinder; jij schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat informatie goed wordt afgestemd.
• Nieuwsgierig genoeg om je te verdiepen in complexe vraagstukken en mee te denken over verbeteringen.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op via stage@aholddelhaize.com.

Wat collega’s zeggen

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

“The support this company has always offered means the world to me."

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”