Specialist Risicomanagement Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Specialist Risicomanagement Verduurzaming Defensievastgoed in Utrecht voor 36 uur per week.

De verduurzaming van defensievastgoed is een grootschalige operatie met directe impact op energiegebruik, veiligheid en toekomstbestendigheid. Het Rijksvastgoedbedrijf voert deze opgave uit samen met Defensie en marktpartijen, verspreid over ruim 127 locaties met 3.800 gebouwen. Het werk ligt grotendeels bij de markt; jij zorgt dat het beheerst verloopt. Als specialist risicomanagement ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en beheersen van risico’s binnen verduurzamingsprojecten van defensievastgoed. Je werkt samen met projectteams en adviseert over risicobeheersmaatregelen om de doelstellingen van het Rijksvastgoedbedrijf te realiseren. Je vergroot het risicobewustzijn bij de verschillende teamleden en signaleert risico’s nog voor ze worden uitgesproken. Denk aan afhankelijkheden tussen projecten, schaarste aan materialen of vergunningstrajecten die langer duren dan verwacht. Jij brengt deze risico’s in kaart, weegt hun impact en vertaalt dat naar concrete beheersmaatregelen die de uitvoering werkbaar houden.

Je ontwikkelt en implementeert risicomanagementstrategieën voor verduurzamingsprojecten. Je voert risicoanalyses uit, stelt risicorapportages op en adviseert projectleiders en andere stakeholders over risicobeheersing. Je draagt bij aan het vergroten van risicobewustzijn binnen de organisatie en volgt ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en risicomanagement, die je vertaalt naar de praktijk. Je werkt samen met de specialist planning en de manager projectbeheersing aan één realistisch overzicht van risico’s, scenario’s en gevolgen. Je begeleidt risicosessies, houdt het risicoregister actueel, challenged betrokken teamleden en zorgt dat de juiste mensen over de juiste informatie beschikken. Zo kunnen beslissingen onderbouwd worden genomen binnen het IPM-team, met Defensie en met marktpartijen.

Jouw kerntaken:

• Gezamenlijk met teamleden risico’s signaleren, vastleggen en analyseren op programma- en projectniveau.
• Scenario’s en beheersmaatregelen opstellen samen met het IPM-team.
• Sturen op de opvolging van de beheersmaatregelen.
• Input leveren voor rapportages, voortgangsoverleggen en de In Control-verklaring.
• Inzicht bieden in de samenhang tussen risico’s, planning, capaciteit en vergunningen.
• Lessen en verbeteringen vastleggen voor vervolgprojecten.
• Ontwikkelen en implementeren van risicomanagementstrategieën voor verduurzamingsprojecten.
• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van risicorapportages.
• Adviseren van projectleiders en stakeholders over risicobeheersing.
• Bijdragen aan het vergroten van risicobewustzijn binnen de organisatie.
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en risicomanagement en deze vertalen naar de praktijk.

Je doorziet snel hoe onderdelen van een programma met elkaar samenhangen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en legt risico’s op tafel nog vóór ze effect hebben. Je bespreekt bevindingen open met collega’s en partners in de markt, en houdt daarbij de voortgang en kwaliteit in het oog. Binnen het integraal projectmanagementmodel (IPM) ben jij het aanspreekpunt voor risicobeheersing. Je werkt samen met projectmanagers, technisch specialisten, contractmanagers en juristen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, en weet hoe je risico’s vertaalt naar begrijpelijke keuzes en beheersmaatregelen die de risico’s beperken.

Dit is geen standaardprogramma. Hier komen techniek, beleid en uitvoering samen, met directe impact op energieverbruik en veiligheid. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten, invloed te hebben op beslissingen en te werken aan een resultaat dat telt voor Defensie én voor Nederland.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in techniek, bedrijfskunde, rechten of bestuurskunde.
• Ruime ervaring en aantoonbare deskundigheid in risicobeheersing met advies op tactisch en strategisch niveau in complexe projecten of programma’s.
• Kennis van methoden als ISO 31000 en het drie-lijnenmodel.
• Inzicht in hoe risico’s samenhangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met LEAN is een pre.
• Ervaring met risicomanagement, bij voorkeur binnen vastgoed of verduurzamingsprojecten.
• Analytisch vermogen en communicatief sterk.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Hier kom je te werken

De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega’s denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

De afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L) is een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma’s en Projecten geheel nieuw opgezet. Tbv uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering, voeren wij voor Realisatie programma’s uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen de afdeling Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma’s. Een gedreven team van collega’s naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier. Daarom hebben we aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn. Zowel fysiek als middels videobellen. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden doorlopend plaats op onze locatie in Utrecht of Den-Haag. Bij voldoende geschikte profielen sluiten wij de publicatie eerder.
• We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Je werkt voor dit programma 2 à 3 dagen per week samen met je collega’s op onze locatie in Utrecht. Daarnaast heb je de vrijheid om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld vanuit huis of een andere locatie.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Stel gerust je vraag

tessa.vaniperen@rijksoverheid.nl | 0615098904

Rob.Hakstege@Rijksoverheid.nl | 0621228339