Senior QA Engineer `Materieelbenutting`

Werk aan maatschappelijk relevante data-oplossingen, pionier met de nieuwste cloudtechnieken en verbeter als expert de kwaliteit van slimme treininzet bij NS.

Werken als Senior QA Engineer bij NS

• Je hebt impact op de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland door de kwaliteit van het NS dataplatform te waarborgen. Als team helpen we de datagedreven strategie van NS te realiseren.
• Je wordt onderdeel van een multidisciplinair en innovatief scrumteam waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Je helpt het team steeds slimmer de kwaliteit te borgen, effectiever te testen en daardoor ook sneller te leveren, dankzij jouw duidelijke kijk op quality engineering en jouw testexpertise.

Dennis: “Je ziet direct hoeveel verschil jouw werk maakt; samen tillen we de dienstverlening én de kwaliteit van reizen naar een hoger niveau!”

Wat ga je doen als Senior QA Engineer?

Dit jaar is de nieuwe NS-strategie ‘Betrouwbaar, betaalbaar, betrokken’ gelanceerd, en de realisatie daarvan is voor een belangrijk deel data gedreven. We willen het best mogelijke reisproduct bieden, gegeven de schaarste aan mensen, treinmaterieel en middelen. Binnen het cluster Materieel & Onderhoud werken we specifiek aan het optimaal inzetten van treinstellen van NS voor een toekomstbestendige en betaalbare operatie. Naast data levert ons multidisciplinaire team geavanceerde dashboards, diepgaande beslissingsondersteunende analyses en andere informatieproducten over de inzet van materieel.

Als Senior QA Engineer ben je een echte teamplayer en de drijvende kracht achter de kwaliteitsborging van de gehele Business Intelligence en ETL keten. Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de testprofessionaliteit binnen het team. Je leidt hierbij duurzame testoplossingen en weet je omgeving te adviseren over strategische vraagstukken, zoals testautomatisering. Je bent bovendien de expert op testgebied binnen een team dat pioniert op het nieuwe Azure cloud dataplatform. Omdat de klassieke rolverdeling vervaagt en de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, verbeter je ook de test skills van de overige teamleden om zo samen een cross-disciplinair team te worden. Je springt waar nodig bij om je teamleden te helpen bij het halen van het Sprintdoel. Je bent proactief, wendbaar en draagt actief bij aan kennisdeling binnen de organisatie. Je geeft als teamspeler zowel gevraagd als ongevraagd feedback. Krijg je zelf feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien.

Dankzij jouw enthousiasme, focus op kwaliteit, positieve kritische blik, communicatieve vaardigheden en hands-on ervaring met testautomatisering ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het uitdragen van een testvisie en de kwaliteitsgedachte, zowel binnen het team als daarbuiten. De ontwikkelaars in staat stellen om zelf zo grondig en efficiënt mogelijk te kunnen testen.
• In teamverband uitvoeren van risico-analyses en het verbeteren van het testproces.
• Opstellen en uitvoeren van testgevallen met behulp van testontwerp-technieken en geautomatiseerde testscripts. Laten uitvoeren van geautomatiseerde testcases binnen de CI/CD pipelines.
• Intake uitvoeren op de testbasis. Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders. Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool. Het rapporteren van de voortgang van de testen.
• Toezien op het opvolgen van teststandaarden binnen het team.
• Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User Stories done te krijgen.

Hier ga je werken

Het cluster Materieel en Onderhoud is onderdeel van het resultaatgebied Treindienst. Deze vacature zit bij het datateam Materieelbenutting dat een plek heeft op loopafstand van Utrecht Centraal.

Collega´s van DIA (Data, Innovatie en Analyse) en andere afdelingen bundelen hun krachten in een multidisciplinair en innovatief Scrumteam, van mensen met passie voor IT, Data, Materieel en de klant. Dit datateam gebruikt grote hoeveelheden data om inzicht en advies te geven over de inzet van het rijdend materieel. We bieden strategische tot meer operationele data-ondersteuning aan diverse afdelingen in het werkveld van het optimaal benutten van ons materieel (treinen/treinstellen).

Het hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis. Dinsdag is de vaste kantoordag van het team.

Functie-eisen

• Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in een IT- of andere technische richting.
• Je hebt meer dan vijf jaar ervaring met testen in een DWH-, BI- of Analytics-omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen, en bij voorkeur ben je gecertificeerd met ISTQB of een vergelijkbare certificering.
• Je hebt ervaring met het opzetten van een testgedreven testproces in een agile (scrum)team en met de inzet van test-automatiseringsframeworks binnen een DWH-omgeving.
• Je hebt ruime ervaring met SQL en beheerst minimaal één andere programmeertaal, bij voorkeur Python.
• Je hebt kennis van Azure DevOps, Snowflake en Power BI; dit is een pre.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, bezit sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en weet mensen kritisch en proactief te betrekken bij het verbeteren van de testaanpak, gedreven door een Agile- en DevOps-mindset en de kernwaarden van NS.

Bij NS vinden we het belangrijk dat je collega's durft aan te spreken en je altijd vrij voelt om je uit te spreken, ook als jouw mening of ideeën afwijken van de norm. We zoeken collega's met lef, die openstaan voor verandering en niet terugdeinzen voor spannende situaties of weerstand. Deze eigenschappen zijn cruciale succesfactoren om samen met je team en de business je doelen te behalen en continu te blijven verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.