Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling & HR-Advies

Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling & HR-Advies bij de Politie

ResidentieProfs is voor de Politie op zoek naar een Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling & HR-Advies voor 36 uur per week (via detachering).

Als Senior HR-adviseur Organisatieontwikkeling ben je een deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe (HRM)-vraagstukken die gericht zijn op organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning (SPP). Je werkt nauw samen met andere Bedrijfvoeringsspecialisten uit de eenheid LX en met de (Senior) HR-Adviseurs van de Dienst HRM. Jouw positie in de eenheid zorgt ervoor dat je snelle en effectieve dienstverlening kan leveren. In een omgeving die meebeweegt met de ontwikkelingen in de HRM wereld en binnen de Politie, wordt er een beroep gedaan op jouw projectmatige en adviserende kwaliteiten voor de doorontwikkeling van Organisatieontwikkeling en SPP binnen de LX. Je kan zowel in een team als zelfstandig werken en bent flexibel.

Wat ga je doen?
Beoogd resultaat: Binnen 1 jaar een bijdrage geleverd te hebben aan de veranderopgave op het gebied van organisatieontwikkeling en SPP binnen de Landelijke Expertise en Operaties (LX).

HR-Advisering / projecten
Divers team en accounts die landelijk werken en behoefte hebben aan HR-expertise met name om organisatie ontwikkelvraagstukken om te komen tot passende HR-dienstverlening.

Naaste collega’s zijn de leidinggevenden van het account en collega HR-, L&O- en MD/PD-adviseurs die ook voor de LX werken en andere landelijke HR stakeholders. Stevige en empatische Sr. HR-Adviseursrol, iemand die verbindend en duidelijk is zowel in woord als geschrift.

Jouw positie in de eenheid zorgt ervoor dat je snelle en effectieve dienstverlening kan leveren in afstemming met de stakeholders binnen de Dienst HRM. In een omgeving die meebeweegt met de ontwikkelingen in de HRM wereld en binnen de Politie, wordt er een beroep gedaan op jouw projectmatige en adviserende kwaliteiten voor de doorontwikkeling van organisatieontwikkeling binnen de LX.

Als Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling ben je inzetbaar voor daadwerkelijke uitvoering van complexe trajecten binnen de eenheid LX. Daarnaast ben je bezig met deskundigheidsbevordering/ontwikkeling van collega’s en procesoptimalisatie.

Eisen

• HBO werk en denk niveau
• 5+ jaar ervaring

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, schrijven, afstemmen en implementeren van organisatie-, formatie- en bezettings-(inrichtings-) vraagstukken en cultuur
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van HR en (door)ontwikkeling van organisaties. aantal jaren erbij zetten
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met reorganisatie. 2 jaar en meer eindigen
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiden/coachen van collega's in het kader van deskundigheid bevorderingen
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur binnen de semi-overheid
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Voor deze opdracht is een screening type van toepassing. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.