Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior HR Adviseur

Geplaatst 27 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.430 - € 6.308 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Met jouw HR vakkennis adviseren van directeuren en het managementteam op tactisch en strategisch niveau over P&O gerelateerde zaken.
  • Meewerken aan een moderne, flexibele gemeentelijke organisatie waar goed werkgeverschap vooropstaat.
  • Samenwerken met specialisten en de HR Business Partner om belangrijke projecten en veranderingen succesvol door te voeren.

De functie

Als Senior HR Adviseur werk je intensief samen met het Amsterdamse management en ben jij de sparringpartner en adviseur voor vraagstukken op het gebied van Personeel en Organisatie (P&O). Vanuit jouw kennis en expertise weet je wat er speelt in de business en adviseer je het management gevraagd en ongevraagd bij complexe en afdeling overstijgende P&O vraagstukken. Je bent in de meeste gevallen onderdeel van het managementteam (MT) op directie of afdelingsniveau en je zet je samen met het management in om de diverse organisatiedoelstellingen te realiseren. Je bent op je best als er veel belangen op het spel staan of als er sprake is van een hoog afbreukrisico. Als ervaren HR adviseur weet jij als geen ander wat er nodig is om ervoor te zorgen dat het management jouw adviezen opvolgt.

In deze rol ben je de schakel tussen de gemeentelijke afdelingen (de business) en de P&O expertise afdelingen. Je werkt nauw samen met specialisten zoals verzuimadviseurs, Arbo-adviseurs, loopbaanadviseurs en adviseurs leren & ontwikkelen, en schakelt hun expertise in op de juiste momenten om advies en projecten succesvol te realiseren. Daarnaast werk je intensief samen met de HR Business Partner (HRBP), die de gesprekspartner is voor stedelijke directeuren bij strategische P&O-opgaven. In overleg met de HRBP adviseer je directeuren waar nodig, bijvoorbeeld bij casuïstiek of vraagstukken rondom medezeggenschap (OC). Vanuit de afdeling HR Advies & Vitaliteit van de directie P&O maak je deel uit van een breed netwerk van collega’s en werk je gedeconcentreerd voor een specifieke directie van Amsterdam, waar je samen met HR-adviseurs en medewerkers het P&O-team vormt.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud