Manager Controle

Belastingdienst zoekt een Manager Controle in Leeuwarden (32-36 uur)

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. We investeren in dienstverlening en zetten daarnaast ook specialisten in om degenen die bewust ontduiken, aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Jij gaat aan de slag bij de locatie Leeuwarden van de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), waar we belastingen en premies heffen en innen bij ondernemers. We vinden dat het betalen van belasting zo makkelijk mogelijk moet zijn.

Als Manager Controle geef je leiding aan een team van controlemedewerkers en medewerkers van het Team ondersteuning toezicht (TOT), in totaal ongeveer 20 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de teamdoelstellingen en de resultaten van jouw team. Je zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers en stimuleert samenwerking binnen en buiten het team. Je draagt bij aan de kwaliteit van de controles en het verbeteren van werkprocessen. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.

• Leidinggeven aan een team van controlemedewerkers
• Stimuleren van samenwerking en ontwikkeling binnen het team
• Bijdragen aan de kwaliteit en verbetering van werkprocessen
• Vertalen van beleid naar de praktijk
• Aanspreekpunt voor stakeholders

Je bent continu in dialoog met jouw mensen en ondersteunt hen waar nodig. Met jouw kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en weet het beste uit je mensen te halen. Ook stimuleer je mensen zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Samenwerken binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en kwaliteit en efficiëntie verbeteren.

Je bent lid van het Managementteam (MT) MKB Leeuwarden. Samen met jouw collega-managers denk je na over de ontwikkeling en professionalisering van het MT en draag je proactief hieraan bij met als doel alle medewerkers van het kantoor nóg verder te professionaliseren in de uitvoering van de werkzaamheden. Ook ben je portefeuillehouder (PH) Controle en neem jij het MT mee bij nieuwe ontwikkelingen. Deze informatie krijg je vanuit de landelijke overleggen waarbij je actief meedenkt. De PH heeft een voortrekkersrol; je brengt de belangrijke signalen van de werkvloer het land in en je zorgt dat de landelijke vernieuwingen voor kantoor Leeuwarden goed worden uitgerold en ingebed. Hierbij focus jij je op de voortgang, resultaten en regievoering binnen kantoor Leeuwarden en ben je de spil naar het land. Ook stuur je mee op de eenheidsresultaten en de kwaliteit van het werk samen met de vaktechnische coördinator (VACO) en vaktechnische aanspreekpunten (VTA’s).

Een bijzondere baan, omdat...

• je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren;
• je met jouw team en collega-teamleiders het verschil maakt;
• je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden;
• je de kans krijgt om je in verschillende richtingen verder te ontwikkelen;
• je dienstverlenend werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Medewerkers het beste uit zichzelf laten halen en ondersteunen bij hun ontwikkeling, dat vind ik het belangrijkste in mijn werk. Daarnaast zorgen we als team dat we onze doelstellingen halen en klantgericht werken” Wiebren, teamleider MKB Leeuwarden.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wat breng je mee?

• Je hebt een aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus en het is een pre als je ervaring hebt met leidinggeven aan een team controlemedewerkers gericht op het mkb.
• Je werkt en stuurt met kennis van zaken, kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en creëert vertrouwen.
• Je bent organisatiesensitief en hebt ervaring met het (tegelijkertijd) coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
• Je hebt affiniteit met de fiscaliteit en kennis van en ervaring met het toezicht proces.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Ervaring met leidinggeven in een vergelijkbare omgeving
• Affiniteit met controlewerkzaamheden en procesverbetering
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en verbindend

Jouw competenties

• aansturen medewerker
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Hier kom je te werken

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Werken bij de Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werk je in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een financieel gezond Nederland. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt samen met betrokken collega’s aan maatschappelijk relevante vraagstukken. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.