Directeur Private Banking Executives

Creëer je eigen toekomst

Ben jij klaar om de leiding te nemen als Directeur Private Banking Executives bij Van Lanschot Kempen? Als het visitekaartje van onze organisatie speel je een cruciale rol in het behalen van verdere groei in het segment Executives. We bieden jou een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waarbij je de kans krijgt om samen met een gedreven team de groei van onze bank te realiseren.

Als Directeur Private Banking Executives ben je verantwoordelijk voor het team van 4 Private Bankers. Samen met dit team (en onze specialisten) draag je bij aan het commerciële succes. Ook ben je onderdeel van het Management Team Specialties (gefocust op de segmenten: Healthcare, Business Professionals, Verenigingen & Stichtingen en Executives).

Primair ben je bezig met het:

• zijn van het 'boegbeeld' van onze bank in het segment, waarbij je zichtbaarheid creëert in relevante netwerken en onze reputatie versterkt.
• bedienen van een eigen klantenportefeuille en hierbij het goede voorbeeld geven door 'leading by example'.
• betrekken van interne specialisten, zoals financieringsspecialisten, structureerders, beleggingsadviseurs en business advisors, om samen te werken in het belang van onze gewaardeerde klanten.
• opstellen en uitvoeren van een strategisch commercieel jaarplan, gericht op het bieden van excellente bediening aan onze klanten en het verder laten groeien van Van Lanschot Kempen in het belangrijke segment Executives.
• geven van inspirerend leiderschap aan het team van bankers en relatiemanagers, om zo samen naar nieuwe hoogten te streven.

Jouw talenten

Samenwerken, resultaatgericht en klantgericht. Zo kunnen we jou als Directeur Private Banking Executives het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten en collega’s iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. Met jouw unieke talenten en ervaring ben jij mede de drijvende kracht achter het succes van Van Lanschot Kempen. Grijp deze kans om jouw leiderschap te tonen en een blijvende impact te maken op onze groeiende organisatie. Daarnaast heb je/ben je:

• ervaring als Private Banker, met een brede kennis en ervaring op dit gebied. En weet je op een natuurlijke manier relaties op te bouwen en te onderhouden.
• een inspirerende persoon met een gunfactor, die mensen weet te enthousiasmeren en creatief is in het vinden van oplossingen.
• commercieel en sales gedreven en gewend om op C-level te acteren.
• iemand die niet alleen leiding kan geven, maar ook bereid is om de handen uit de mouwen te steken en mee te werken als een voorman of -vrouw.
• sterk in het bouwen van een impactvolle netwerk en authentieke stakeholderrelaties.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Team Executives is werkzaam vanuit ons kantoor aan de Zuidas in Amsterdam. De focus van het team is Wealth Management voor bestuurders en commissarissen van Nederlandse (beursgenoteerde) ondernemingen. Met een brede en gespecialiseerde expertise staat dit team klaar om persoonlijk en op maat adviezen te geven.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Directeur Private Banking Executives, krijg je ook:

• een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
• onbeperkte vakantiedagen.
• een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
• 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en werkt vanuit huis in onderling overleg.

Heb je nog vragen? Laat het Maurien van Schaick weten via m.vanschaick@vanlanschotkempen.com of 0616093871.