Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugdhulp

Utrecht heeft jou nodig! Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor alle kinderen in Utrecht?

De gemeente Utrecht vindt het belangrijk dat alle kinderen gelijke kansen krijgen en zoveel mogelijk in de buurt naar school kunnen. Als beleidsadviseur Onderwijs en Jeugdhulp zorg je samen met onze partners voor een goede verbinding tussen jeugd en onderwijs (inclusief BSO+ en VE+). Jij bent de verbinder die onderwijs en jeugdhulp dichter bij elkaar brengt. Actuele ontwikkelingen volg je scherp. Vanuit jouw inzicht weet je wat nodig is om beleid verder te brengen en te vernieuwen. Je hebt lef en een scherpe blik om zo echt het verschil te maken. Zo help je mee om Utrecht een stad te laten zijn waar ieder kind gezond kan opgroeien en zijn of haar talent kan ontwikkelen.

Dit is je werk

In Utrecht willen we dat alle kinderen gezond en veilig opgroeien, hun talenten kunnen ontwikkelen en gelijke kansen krijgen. Daar zetten we ons elke dag samen voor in met scholen, zorgpartners en regiogemeenten.

Als beleidsadviseur Onderwijs en Jeugdhulp speel jij een belangrijke rol in dit samenspel. Jij zorgt voor verbinding tussen jeugd en onderwijs en werkt mee aan een sterk, samenhangend zorg- en ondersteuningsaanbod voor kinderen en jongeren die extra hulp nodig hebben. Denk hierbij aan het (door)ontwikkelen van Zorg in Onderwijstijd en onderwijs-zorgarrangementen en de realisatie van een sluitend aanbod voor jonge kinderen (0-4 jaar). Je werkt hierbij intensief samen met zowel collega’s vanuit de afdeling Jeugd als de afdeling Onderwijs en Volksgezondheid, weet collega’s te verbinden om samen meer te bereiken voor kinderen en help je om Utrecht nog meer een stad te maken waar ieder kind mee kan doen en iedere jongere kansen krijgt.

Dit ga je doen

• Je bent opgave trekker voor de opgave verbinding ‘onderwijs en jeugdhulp’ binnen de afdeling Jeugd, binnen de opgave werk je intensief samen met collega’s vanuit andere afdelingen aan o.a. de doorontwikkeling van Zorg in school en Onderwijs Zorg Arrangementen (OZA), voorbereiding van het Op Overeenstemming Gericht (OOGO) Overleg Passend Onderwijs – Zorg voor jeugd en de beleidsontwikkeling van de Kernpartneraanpak (KPA).
• Je maakt onderdeel uit van het aanjaagteam voor de Centrale overleg dag onderwijs jeugd van waaruit in partnerschap wordt gestuurd op belangrijke stelselvraagstukken.
• Je neemt deel aan landelijke en G4 overleggen op het snijvlak onderwijs en jeugdhulp.
• Je wordt accounthouder BSO+ en VE+.
• Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s binnen de afdeling Jeugd en andere teams.
• Naast je rol als beleidsmedewerker onderwijs en jeugdhulp wordt je takenpakket in overleg uitgebreid met enkele aanvullende taken vanuit team Jeugd.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor het samen behalen van mooie resultaten zien we talent als basis en diversiteit als kracht. Voor jou is er plek bij de afdeling Jeugd. Het team bestaat uit 24 enthousiaste collega’s, en nog eens 12 tijdelijke collega's in de flexibele projectenschil, die zich inzetten voor opgaven op het gebied van o.a. jeugdparticipatie, een sterke pedagogische basis, het jongerenwerk, buurt- en wijkgericht werken, vraagstukken op het grensvlak van onderwijs en jeugdhulp, vraagstukken rond veilig opgroeien en (hoog)specialistische jeugdhulp.

De afdeling Jeugd is onderdeel van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 270 FTE). Het organisatieonderdeel ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving.

Er is een grote betrokkenheid bij de stad, inwoners, gemeenschappen en partners en ook bij elkaar. Een open en toegankelijke werksfeer is dan ook de norm. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze functie is het belangrijk dat je een optimistische en gedreven verbinder bent. Iemand die energie krijgt van vraagstukken rond onderwijs en jeugdhulp, en het leuk vindt om met verschillende belangen samen tot één richting te komen. Je houdt overzicht, weet wat er speelt van lokaal tot regionaal niveau en blijft positief, ook als het soms ingewikkeld is of al lang loopt. Met jouw frisse blik, doorzettingsvermogen en enthousiasme geef je het onderwerp nieuwe energie en richting. Je kunt goed luisteren, vragen stellen en scherpe keuzes maken. Ook weet je complexe onderwerpen helder uit te leggen.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Ervaring met beleid op het gebied van onderwijs en/of jeugdhulp;
• Goed kunnen samenwerken met verschillende partners, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Sterk in beleidsontwikkeling, advisering en besluitvorming;
• Analytisch denken en hoofd- en bijzaken goed kunnen scheiden;
• Duidelijk en toegankelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Met jouw inzet, betrokkenheid en energie help je om beleid te maken dat echt werkt voor de kinderen en jongeren in Utrecht.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 32-36 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4430,- en € 6308,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk. We bekijken samen in welke verhouding op locatie en thuiswerken wenselijk is in deze functie. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel en als nodig een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit-sta bureau in bruikleen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar.