Strategisch programmamanager transformatie palliatieve zorg

Wil jij bijdragen aan betere palliatieve zorg in de regio Utrecht? Zet jouw strategische kwaliteiten in om zorgorganisaties te verbinden en duurzame verandering te realiseren binnen én buiten het UMC Utrecht.

Dit ga je doen

“Goede palliatieve zorg mag geen kwestie van geluk zijn.” Met dat uitgangspunt werk je als strategisch programmamanager aan duurzame verbetering van palliatieve zorg binnen het UMC Utrecht en de regio Utrecht/Eemland. Je verbindt interne en externe partijen, vertaalt regionale afspraken naar lokaal beleid en helpt professionals bij het veranderen van hun werkwijzen.

Jouw rol is strategisch, verbindend en richtinggevend. Je werkt vanuit het transformatieplan dat is opgesteld door een breed samenwerkingsverband van zorgorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars. De uitvoering van dit plan vraagt om regie, overzicht en overtuigingskracht.

• Vertalen van het regionale transformatieplan naar concrete uitvoering binnen het UMC Utrecht.
• Vertegenwoordigen van het UMC Utrecht in het centrale programmamanagementteam (PMT).
• Samenwerken met projectleiders van zes regionale actielijnen.
• Opstellen van een plan van aanpak dat past binnen een organisatie in transitie.
• Afstemmen met andere transformatieaanjagers en externe partners.
• Ontwikkelen van een duidelijke rapportagestructuur voor voortgang en opschaling van goede voorbeelden.
• Monitoren, evalueren en bijsturen van de uitvoering van het plan.
• Delen van kennis en ervaringen binnen en buiten de organisatie.
• Betrekken van interne en externe stakeholders bij het veranderproces.
• Ondersteunen van medewerkers bij het ontwikkelen van nieuw gedrag en werkwijzen.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het Bureau Zorgbemiddeling binnen de afdeling COPZU (Consultatieteam Ondersteunende en Palliatieve Zorg UMC Utrecht) van het UMC Utrecht. In deze functie werk je intensief samen met andere transformatieprojectleiders en maak je deel uit van een breed netwerk van zorgprofessionals in de regio Utrecht/Eemland. Het UMC Utrecht werkt samen met circa 38 zorgorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars aan de uitvoering van het regionale transformatieplan palliatieve zorg. Tegelijkertijd vindt binnen het UMC Utrecht zelf een interne structuurverandering plaats: van een divisiestructuur naar een matrixorganisatie met zorglijnen per thema en patiëntenzorg per centrum. Deze herinrichting biedt een unieke kans om de transformatie palliatieve zorg stevig te verankeren in de nieuwe organisatievorm.

Dit neem je mee

• Aantoonbare ervaring met strategisch programmamanagement in de zorg.
• Inzicht in veranderprocessen binnen complexe organisaties.
• Ervaring met samenwerken in netwerken van zorgorganisaties.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Ervaring met ziekenhuiszorg, inclusief samenwerking met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Kennis van de huisartsenzorg, met oog voor de diversiteit tussen praktijken.
• Inzicht in de dynamiek van wijk- en thuiszorg, inclusief samenwerking met hospices en ambulante teams.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 6.978,- en € 8.747,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.