Programmamanager Verkeershandhavingsmiddelen

Over de functie

Als programmamanager Verkeershandhavingsmiddelen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten gericht op de inzet en ontwikkeling van middelen voor verkeershandhaving. Je werkt samen met verschillende partners binnen en buiten het Openbaar Ministerie om de verkeersveiligheid te verbeteren en de naleving van verkeersregels te bevorderen. Verkeershandhaving is een thema dat ons allemaal raakt en voortdurend in beweging is. Iedereen neemt deel aan het verkeer en heeft te maken met veiligheid op de wegen. Snelheidsoverschrijding, rijden door rood licht, geen gordel dragen, appen tijdens het rijden: zo maar wat voorbeelden van bedreigingen voor de verkeersveiligheid waar het Parket CVOM zich mee bezig houdt.

Om de verkeersveiligheid te verbeteren is het Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV2030) opgesteld door onder meer de rijksoverheid, de provincies, gemeenten, politie en het Openbaar Ministerie. De rijksoverheden vertalen dit gezamenlijk naar een tweejaarlijks Landelijk Actieplan (LAP). Parket CVOM levert hieraan een actieve bijdrage vanuit de beleidsverantwoordelijkheid voor verkeershandhaving. Dit actieplan geeft een impuls aan het programma Verkeershandhavingsmiddelen van het Parket CVOM.

Dit programma heeft twee generieke doelstellingen: continuïteit en innovatie. Bij continuïteit kun je denken aan het langdurig in stand houden van bepaalde typen verkeershandhaving op bepaalde locaties, bijvoorbeeld de trajectcontroles op de snelwegen. Voor het programma betekent dit vooral: tijdige aanbesteding tegen een up-to-date programma van eisen, zodat contracten naadloos in elkaar overlopen en de handhaving minimaal wordt onderbroken. Innovatie draait om modernisering van bestaande handhavingsmethoden en het introduceren van nieuwe functionaliteiten. Denk bijvoorbeeld aan het volautomatisch handhaven op handheld bellen en appen tijdens het rijden of aan mobiele flitspalen.

Wat ga je doen?

• Leiden van programma’s en projecten op het gebied van verkeershandhavingsmiddelen.
• Je levert input aan de beleidsmedewerkers van de afdeling Beleid en Strategie bij de vertaling van de landelijke speerpunten in programmadoelstellingen.
• Je initieert projecten binnen het programma door het opstellen van projectvoorstellen en het samenstellen van de projectorganisatie.
• Je stuurt een team van projectmanagers aan, bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het projectmanagementproces en van de projectresultaten. In sommige gevallen leid je zelf een project.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals politie, gemeenten, CJIB, afdelingen van het CVOM en andere overheidsinstanties, en zorgen voor het creëren van draagvlak t.a.v. het programma en de projecten.
• Analyseren van ontwikkelingen en signaleren van kansen en risico’s binnen het vakgebied.
• Opstellen van projectplannen, rapportages en adviezen voor het management.
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit van de projecten.
• Samen met de directe collega’s uit het team Verkeershandhavingsmiddelen draag je zorg voor een robuust proces voor overdracht van projectresultaten aan het beheerteam.
• Je rapporteert periodiek en ad hoc aan de program board, waarin de hoofdofficier, de directeur bedrijfsvoering, het afdelingshoofd Beleid en Strategie en de teamleider Verkeershandhavingsmiddelen zitting hebben.

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding.
• Ervaring met programmamanagement en affiniteit met verkeersveiligheid en handhaving; bij voorkeur heb je hierin een aantal jaren werkervaring.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager; bij voorkeur als programma- of multiprojectmanager. Je beschikt over relevante certificaten (bijv. Prince2, IPMA, MSP).
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in een bestuurlijke/politieke omgeving.
• Ervaring met het werken in een bestuurlijke en/of politieke omgeving is een pré.
• Je hebt ruime ervaring met complexe aanbestedingstrajecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, creativiteit en organisatiesensitiviteit, je kunt goed netwerken, plannen en organiseren, en je bent klant- en omgevingsgericht.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; de Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Een professioneel en betrokken team.
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaalvriendelijke doelen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het team Verkeershandhavingsmiddelen in Zwolle. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers: contractbeheerders, productmanagers, projectmanagers, test- en data-analisten. Met elkaar beheren ze alle onbemande verkeershandhavingsmiddelen in Nederland en voeren zij allerlei projecten op dat gebied uit. Je zult daarnaast regelmatig samenwerken met collega’s van de afdeling Beleid en Strategie, maar zult ook veelvuldig in samenwerking zijn met externe partners. Je standplaats is Zwolle en je werkt hybride, wat betekent dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor bent en de andere helft thuis.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Bijzonderheden

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 10 november 2025. We verzoeken je hier rekening mee te houden. Past dit echt niet, kijken we naar een ander passend moment.
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.