Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Leeuwendaal zoekt voor CPOW een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Onderwijskwaliteit en Governance
CPOW is een betrokken en veelzijdige onderwijsorganisatie met 18 scholen in Purmerend, Waterland, Edam-Volendam en Landsmeer. Vanuit een rijke traditie en eigentijdse visie biedt CPOW onderwijs aan.
CPOW biedt een breed scala aan onderwijs, waaronder Montessori, speciaal basisonderwijs en onderwijs voor nieuwkomers. Wat CPOW uniek maakt, is de overtuiging dat goed onderwijs méér is dan kennisoverdracht: het draait om de kernwaarden: vertrouwen, verbondenheid en ertoe doen. Deze waarden zijn zichtbaar in de pedagogische aanpak, de samenwerking met ouders en de manier waarop kinderen worden begeleid. Identiteit wordt op eigentijdse wijze beleefd, met ruimte voor alle geloofs- en levensovertuigingen. CPOW zet sterk in op brede talentontwikkeling en persoonlijke groei. Kinderen worden écht gezien, niet alleen om wat ze kunnen, maar vooral om wie ze zijn. Zo draagt CPOW bij aan het vormen van zelfbewuste, veerkrachtige jonge mensen die stevig in de wereld staan.
De raad van toezicht (rvt) van CPOW speelt een actieve en betekenisvolle rol in het realiseren van goed en inspirerend onderwijs. Als strategisch sparringpartner van het college van bestuur (cvb) bewaakt de raad de bestuurlijke koers, houdt toezicht op het functioneren van het cvb, en draagt bij aan de maatschappelijke opdracht van CPOW. De raad bestaat uit vijf leden met diverse expertises en werkt vanuit de kernwaarden van de organisatie: vertrouwen, verbondenheid en ertoe doen. Binnen de raad zijn drie commissies actief: audit, onderwijs en remuneratie. Er wordt gewerkt volgens de principes van goed bestuur en goed toezicht in het primair onderwijs. CPOW streeft naar een divers samengestelde raad waarin verschillende perspectieven samenkomen, zodat toezicht wordt gehouden vanuit brede maatschappelijke betrokkenheid en visie. Er wordt zes keer per schooljaar vergaderd.
Als lid van de raad van toezicht met focus op onderwijskwaliteit en governance draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een organisatie in transitie. Je bent een kritische en constructieve sparringpartner voor de bestuurder, bewaakt bestuurlijke verhoudingen en helpt de nieuwe eenhoofdige bestuursstructuur stevig neer te zetten. Je denkt mee over strategische onderwijsthema’s en brengt frisse energie en bestuurlijke ervaring mee. Met jouw betrokkenheid en visie lever je een waardevolle bijdrage aan de maatschappelijke opdracht van CPOW: goed en inspirerend onderwijs voor ieder kind.
CPOW zoekt een ervaren toezichthouder met bestuurlijke- en onderwijservaring en een scherp gevoel voor governance, die op gepaste afstand betrokken is en weet hoe het samenspel tussen bestuur en toezicht werkt. Je hebt affiniteit met het primair onderwijs en brengt bij voorkeur beleidsmatige of toezichthoudende onderwijsexpertise mee. Ervaring met de Code Goed Bestuur in het primair onderwijs is een pre. Je bent een kritische, maar constructieve sparringpartner die bijdraagt aan een open, collegiale sfeer en de professionalisering van de raad. Met jouw frisse blik, verbindende houding en regionale betrokkenheid help je CPOW verder bouwen aan toekomstgericht onderwijs. Je bent zichtbaar, betrokken en gemotiveerd om van betekenis te zijn voor een organisatie die kinderen écht ziet.
Verder voldoet het lid raad van toezicht aan de volgende belangrijke profieleisen:
De vergoeding voor leden van de Raad van Toezicht is volgens de WNT-norm en ligt onder het wettelijke maximum. Voor 2025 bedraagt de vergoeding € 7.200,00.
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.