Business Improvement Program Manager

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

In this unique role, you will be responsible for the deployment, commissioning, and maintenance of our Care Systems (PCS) portfolio in hospitals and medical practices. This portfolio includes both hardware devices—such as the Medtronic Smart Sync Device Manager (our tablet-based solution for wireless interrogation and programming of pacemakers, defibrillators, and cardiac rhythm recorders) and patient transmitter solutions (MyCareLink and Relay bedside transmitters, as well as the MyCareLinkHeart App)—as well as web-based services for remote monitoring and follow-up of cardiac devices, including Medtronic CareLink, CareLink Express, FocusOn, BeConnected, Discovery Link, Triage HF, and Mainspring.

This is a remote position where you can be based in Ireland, the Netherlands or Bogota and you'll collaborate with global colleagues across different time zones. You will report to the Senior Business Process Improvement Manager.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Deliver cross-functional services across Clinical, Regulatory, and adjacent teams, including Program/Project Management, Process Improvement, Strategic Facilitation, Kaizen, and MPS/Green Belt coaching
• Lead and manage a portfolio of initiatives, providing regular updates and insights to key stakeholders and senior leadership
• Drive process improvement efforts using Lean, Six Sigma, and other methodologies to enhance efficiency, quality, and compliance
• Analyze and optimize workflows, identifying waste and improvement opportunities through process mapping and evaluation
• Leverage data and analytics to uncover root causes, support operational decisions, and inform strategic planning
• Facilitate effective collaboration by organizing and leading meetings, presentations, and workshops across teams and leadership levels
• Develop and track KPIs/metrics to measure performance and identify future opportunities for continuous improvement. Organizes, leads, and facilitates meetings and presentations across program and project teams, including with senior leadership, ensuring effective cross-functional collaboration

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s degree with 5+ years of project/program management experience (or advanced degree with 3+ years)
• Experience as a Program Manager at Medtronic or medical device industry in Clinical Research or Clinical/Medical Affairs, Regulatory, Quality, Engineering, Health Care
• Experience managing projects in a global scope working with cross-functional teams
• Project Management Professional (PMP)/RMP certification
• Certification as a Lean Six Sigma Black Belt and/or Green Belt Certification

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.