Coördinator Improvement

Welkom bij Hoogvliet!

Ben jij analytisch sterk, zie je snel waar processen beter kunnen en krijg je energie van het realiseren van concrete verbeteringen? Dan is de rol van Coördinator Improvement bij Hoogvliet echt iets voor jou! In deze functie werk je op het snijvlak van supply chain, systemen en procesoptimalisatie. Jij zorgt ervoor dat onze keten nóg slimmer en efficiënter functioneert, door verbeterkansen te signaleren, projecten te coördineren en gebruikers van systemen zoals Slim4 te ondersteunen. Samen met je collega’s uit het Improvement team draag je bij aan innovatieve oplossingen die direct impact hebben op onze organisatie en de klant.

Dit ga je doen als Coördinator Improvement

Als Coördinator Improvement houd je je bezig met analyse, tactische inrichting en optimalisatie van met name supply chain gerelateerde systemen en vraagstukken. Jouw doel is een zo optimaal mogelijk ketenintegraal resultaat in de gehele organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse systemen en hulpmiddelen, waaronder Slim4, en ondersteunt de gebruikers daar waar nodig. Je signaleert kansen, draagt verbetervoorstellen aan en je neemt deel aan cross functionele projecten. Als onderdeel van het Improvement team bekijk jij hoe de processen bij Hoogvliet geoptimaliseerd kunnen worden en waar nog mogelijkheden liggen. Jouw kans om te investeren in jouw talenten!

Dit breng je mee als Coördinator Improvement

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Logistiek en Economie, Logistiek Management, Supply chain of Bedrijfskunde
• Ervaring met bestelsystemen en -processen
• Ervaring met testautomatisering
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het continu inrichten van verbeterprocessen
• Ervaring met Slim4 is een pré

Continu verwachtingen overtreffen

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

• Een leuke baan voor 32 tot 40 uur per week
• Een bruto salaris tussen de € 4.450 en € 5.000 per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je krijgt dus 13 keer salaris per jaar
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Een niet-ziek bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon
• 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst €500 per jaar. De korting wordt via je salaris uitbetaald
• De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken
• Een individueel opleidingsbudget
• Gratis health check en gratis toegang tot de fitnessruimte op het hoofdkantoor

Word jij onze nieuwe Coördinator Improvement?

We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.