Voorzitter raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor ZorgSpectrum een voorzitter en lid raad van toezicht met aandachtsgebied Kwaliteit, Veiligheid en Organisatieontwikkeling. Hieronder leest u de vacaturetekst van de voorzitter raad van toezicht.

De organisatie

ZorgSpectrum biedt het hele spectrum aan zorg voor ouderen: van zorg en behandeling thuis of op woonzorglocaties tot revalidatiezorg en intensieve verpleeghuiszorg. De organisatie werkt samen met cliënten, hun naasten en andere zorgverleners om persoonsgerichte zorg te bieden die aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt. Daarnaast is ZorgSpectrum specialist in de zorg voor specifieke doelgroepen, zoals jonge mensen met dementie en mensen met dementie in combinatie met zeer ernstige gedragsproblematiek.

ZorgSpectrum neemt de voortrekkersrol in de regio om de toekomst van zorg samen met partners vorm te geven. Dit vraagt om een andere manier van werken, sterke verbinding met lokale partners en de buurt, investeren in innovaties en nieuwe zorgconcepten. De betrokken en professionele medewerkers maken daarin het verschil! Daarom hecht ZorgSpectrum veel waarde aan een veilige en plezierige werkomgeving en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Samen maakt ZorgSpectrum de beweging van zorg naar gewoon leven.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van ZorgSpectrum bestaat uit vijf leden en richt zich als verantwoordelijk toezichthouder op de belangen van ZorgSpectrum en de (potentiële) cliënten uit de regio. De leden van de raad van toezicht onderschrijven de kernwaarden van ZorgSpectrum, hebben affiniteit met ‘zorg’ en hebben voldoende tijd beschikbaar om hun rol in te kunnen vullen.

Conform het rooster van aftreden zijn er binnenkort twee vacatures binnen de raad van toezicht vacant: die van voorzitter raad van toezicht (per 1 maart 2026) en lid raad van toezicht met aandachtsgebied Kwaliteit, Veiligheid en Organisatieontwikkeling (per 1 april 2026).

Functieomschrijving

Als voorzitter van de raad van toezicht bent u verantwoordelijk voor het functioneren van de raad en het toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken binnen ZorgSpectrum. U heeft een belangrijke rol in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling. U stimuleert een open en professionele cultuur binnen de raad en de organisatie, en draagt bij aan de strategische koers van ZorgSpectrum. U ondersteunt en inspireert de raad van bestuur om deze koers verder uit te bouwen en te implementeren.

Algemene competenties en kwaliteitseisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Affiniteit met het sociaal maatschappelijk belang en de VVT-sector in het bijzonder.
• De deskundigheid om een juist evenwicht te vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Het vermogen en de attitude om de raad van bestuur met advies en als klankbord terzijde te staan.
• Het vermogen om het beleid van ZorgSpectrum en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen.
• Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen, gebruik makend van elkaars complementariteit.
• Een integere, verantwoordelijke, positief kritische en onafhankelijke opstelling.
• Inzicht in de relevante wettelijke, professionele en interne kaders die de kwaliteit, veiligheid, doelmatigheid en continuïteit van zorg bij ZorgSpectrum bepalen.

Profiel

U bent een energieke en inspirerende voorzitter met voldoende tijd en beschikbaarheid om de functie adequaat te vervullen. U bent een vrije denker, kunt snel schakelen en bent bereikbaar of onderneemt actie wanneer de situatie daarom vraagt. U beschikt over natuurlijk gezag, stevigheid en verbindend vermogen om de voorzittersrol binnen de raad van toezicht effectief en met vertrouwen te vervullen. U heeft visie op de transformatie in de (ouderen)zorg en begrijpt waar de zorg heen moet om deze toekomstbestendig te maken/houden. U onderschrijft de strategische koers van ZorgSpectrum en ondersteunt en inspireert de raad van bestuur, deze koers verder uit te bouwen en te implementeren.

• Ruime bestuurlijke ervaring in een (complexe) veranderende zorgorganisatie in combinatie met ervaring in een toezichthoudende rol, bij voorkeur als voorzitter of vicevoorzitter.
• Ervaring met toezichthoudende rollen, bij voorkeur in de zorgsector.
• Kennis van en affiniteit met kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om vanuit natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht op verbindende wijze te vervullen.
• Verantwoordelijkheid voor en ervaring met het bewaken van besluitvormingsprocessen, een goed oog en gevoel voor de input en standpunten van anderen, zodat de raad van toezicht zijn rol in teamverband op effectieve wijze kan vervullen.
• Oog voor het belang van een open en goede samenwerking met de medezeggenschap en ziet het als een belangrijk onderdeel van goed toezicht binnen de organisatie.
• Beschikt over een onafhankelijke en kritische houding, met oog voor samenwerking.
• Heeft een breed netwerk en is in staat om op strategisch niveau te adviseren.
• Stimuleert innovatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
• Voldoende tijd om deze functie met verve te vervullen.

Wat biedt ZorgSpectrum?

Een maatschappelijk relevante en verantwoordelijke rol binnen een organisatie die zich inzet voor de best mogelijke zorg voor ouderen. U werkt samen met betrokken en deskundige collega’s in een open en lerende organisatie. ZorgSpectrum biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een veilige en plezierige werkomgeving.