Onsite-toezichthouder Financiële risico's & Duurzaamheid

Zorg ervoor dat instellingen financieel solide zijn en bied hun deelnemers de bescherming die ze verdienen als Onsite-Toezichthouder Financiële risico’s & Duurzaamheid bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact – op financiële stabiliteit én duurzame welvaart. Als toezichthouder op pensioenfondsen en verzekeraars draag je bij aan een robuust en integer financieel stelsel. Jij zorgt ervoor dat instellingen financieel solide zijn en hun deelnemers de bescherming bieden die ze verdienen. Met jouw scherpe blik weet je snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden. Je legt de vinger op de zere plek en vertaalt risico’s naar concrete toezichtacties. Zo heb je directe impact op de sector én op de samenleving.

Ben jij deskundig op het gebied van financiële risico’s bij pensioenfondsen en verzekeraars? En heb je een passie voor duurzaamheid en ESG-integratie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Zo doe je dat als onsite-toezichthouder Financiële risico's & Duurzaamheid bij DNB

Je voert diepgravende onderzoeksmissies en projecten uit, waarbij je (kwantitatieve) analyses maakt van interne kwantitatieve modellen, het beleggingsbeleid, ALM-studies en/of het risicomanagement – inclusief ESG-risico’s. Je werkt samen met collega’s aan de integratie van Environmental, Social & Governance (ESG) aspecten in het toezicht op pensioenfondsen en verzekeraars, zowel on-site bij instellingen als op kantoor bij DNB. Je voert gesprekken met bestuurders, management en medewerkers van pensioenfondsen, uitvoerders en vermogensbeheerders. Daarbij breng je risico’s en tekortkomingen in kaart, analyseer je deze grondig en werk je mee aan passende mitigerende maatregelen.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Samen met het team voer je diepgaand onderzoek uit bij pensioenfondsen en verzekeraars. Je richt je op (kwantitatieve) financiële risico’s zoals marktrisico, renterisico en interne modellen. Dit doe je door interviews af te nemen en documenten, processen, systemen en data grondig te analyseren.
• Je vervult een belangrijke rol in de integratie van ESG in onze toezichtsmethodologie. Je ontwikkelt risicomodellen, stelt vragenlijsten op, bouwt beoordelingskaders en vertaalt nieuwe ESG-ontwikkelingen naar effectief en toekomstbestendig toezicht.

Hier doe je dat

De afdeling Onsite-Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Je wordt onderdeel van een afdeling die bestaat uit 14 collega’s met diverse achtergronden, variërend van junior tot senior (Head of Missions) die de sectoren door en door kennen. Wij werken actief samen met verschillende specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van vermogensbeheer, ESG-risico’s, governance of operationele en IT-risico’s, waarbij het delen van kennis centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop.

Bij DNB werken we deels op kantoor of bij de instellingen onder ons toezicht, en deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. We doen diepgaand onderzoek op locatie bij instellingen onder ons toezicht. En we zorgen ervoor dat je thuis ook uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Jij bent een goed gegronde persoonlijkheid en beschikt over een uitstekend probleemanalytisch vermogen. Je hebt affiniteit met diverse onderzoeksonderwerpen en je oordeelsvermogen is goed ontwikkeld. Jouw communicatievaardigheden en beïnvloeding skills stellen je in staat goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend, vraagt door en komt graag samen met anderen tot een resultaat.

Waar zijn wij verder nog naar op zoek?

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met (kwantitatief) financieel risicomanagement.
• Je hebt een afgeronde opleiding in financiële economie, econometrie, actuariaat of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Je hebt ervaring met het integreren van (aspecten) van ESG in de bedrijfsvoering van een financiële instelling.
• Je hebt affiniteit met ESG, data-analyse en risicomodellen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Kennis van en ervaring met de WTP (pensioenfondsen) en/of Solvency II (verzekeraars) is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen, in Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 5.000,-- en maximaal € 9.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 75.000,-- en maximaal € 137.600,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.