Lead Ad Operations

Leid je team naar klantgoud aan het einde van de AdOps regenboog!

Hoe maak jij onze klanten blij?

Door te borgen dat zij ads in beeld krijgen waar ze oprecht vrolijk van worden. Advertenties met een torenhoog relevantiegehalte, zodat winkelen leuker, makkelijker én meer inspirerend wordt. Klinkt eenvoudig, maar dat is het niet, want het aantal adverteerders stijgt snel, hun collectieve audience is kritisch en de screen real estate beperkt. Daar komt bij dat sommige adverteerders A-merken met een surplus aan online advertising expertise zijn, maar dat ook beduidend kleinere partners graag adverteren. Hoe helpen we al die adverteerders om het maximale uit onze advertentiepropositie te halen, ook vanuit klantperspectief?

De grootste uitdaging

Bol Retail Media (‘BRM’) groeit niet alleen hard, maar wordt ook een strategische asset. Logisch, want onze propositie kan wedijveren met die van traditionele tech reuzen. Aan jou om adverteerders mee te nemen op de meest spannende en waardevolle AdOps reis. En samen met je team klantgoud aan het einde van de AdOps regenboog te vinden.

Wat ga je doen als Lead Ad Operations

Als Lead Ad Operations voer je adverteerders mee naar de grootste pot klantgoud in AdOps land: maximaal relevante advertenties. Dat is geen opgeklopte belofte, want bol beschikt over veel meer first party data dan andere publishers – inclusief de tech reuzen – en staat dus als David tegenover Goliath. Zeker als het cookieless tijdperk aanbreekt! Aan jou om, samen met je team, AdOps succes te versnellen. Daarbij ben je eindverantwoordelijk voor optimalisatie van de advertising inventory, pricing en yield. En voor de prestaties en doorontwikkeling van je team. Ook schakel je veel met ons sales team (verantwoordelijk voor mediaplannen voor adverteerders), counterparts bij adverteerders en product/IT teams met wie je de propositie verder door ontwikkelt.

Goed om te weten; de rol is sterk strategisch, want je praat en beslist mee over de toekomst van AdOps initiatieven, maar heeft ook een ‘voetjes in de modder’ component. Je team kijkt naar jou voor inspiratie en ‘goed doen’ doet ook in 2025 ‘goed volgen’. Dat betekent dat je actuele kennis van AdOps dient te combineren met leadership skills en er lol in moet hebben om SSP’s en Ad Managementsystemen af en toe jouw wil op te leggen.

• Je coacht en ontwikkelt je team van display, social en audience management specialisten (9 FTE), zowel door het praatje te houden als het praatje te wandelen
• Je voert de eindregie over AdOps campagnes (display, social, mobiel, programmatic), wijst bij successen naar je team en wijt ‘falen’ aan jezelf
• Je borgt een soepel traffic proces en bent eindverantwoordelijk voor optimalisatie van de advertising inventory
• Je monitort het snel evoluerende medialandschap en deelt inzichten met je team: waar kunnen en willen we iets mee?
• Je levelt met uiteenlopende stakeholders, variërend van externe creatieve bureaus en mediapartners tot ons interne sales team en product managers

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

• En garde! Niet, als DV360 en Google Ad Manager je aartsvijanden zijn
• Pionieren is griezelig Niet, als je pas met een idee aan de slag gaat als het al lang en breed de industry standard is
• Epic battle, anyone? Niet, als je denkt dat cookieless online advertising armageddon is
• Alle kennis in house Wel, als je 4+ jaar hardcore online advertising ervaring hebt en RTB, yield management, tag management, DSP’s, SSP’s en DMP’s kunt dromen
• Aantoonbaar trackrecord Wel, als je je teamleden blijer en beter maakt
• Het ultieme doel Wel, als je data- en performance-driven marketing als de heilige graal beschouwt

Hier kom je terecht

In deze rol werk je binnen bol Retail Media (‘BRM’); een snelgroeiende digital advertising speler met een unieke propositie voor partners, leveranciers en mediabureaus: relevante advertenties terwijl klanten winkelen. Dit doen we met 90+ professionals met zeer diverse achtergronden en skill sets. En, vooral, met veel passie, lef én succes: retail media is niet meer te weg te denken uit het advertentielandschap! We werken multidisciplinair, waarbij het enablen van teams bovenaan staat. Belangrijke uitgangspunten zijn rollen boven functies, vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op de ontwikkeling van onze mensen.

De voordelen van een blauw hart

Aan en uit

Eerst voor jezelf zorgen, dan voor je omgeving en dan voor bol – dat is onze gouden regel. Daarom krijgt iedere boller 29 vakantiedagen om op te laden en bij te tanken.

Jouw pensioen

We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.

Reiskosten

Of je nu reist met het openbaar vervoer of met de auto, wij zorgen voor een reiskostenvergoeding, genoeg parkeergelegenheid en voldoende oplaadmogelijkheden.