Senior Beheerder Groenvoorziening

Word jij onze nieuwe Senior Beheerder Groenvoorziening?

Ben jij een inhoudelijke groenexpert die wil bijdragen aan het beheren en verbeteren van de groene buitenruimte in Rotterdam?

Heb jij een duidelijke visie op toekomstbestendig groenbeheer en voel jij je thuis in de dynamiek van stedelijke ontwikkeling? Werk jij graag aan mooie projecten als het Nelson Mandelapark en het Rijnhavenpark, en geef je met plezier advies over hoe we Rotterdam groener, gezonder en veerkrachtiger maken? Dan is dit je kans.

Als Senior Beheerder Groenvoorzieningen ben jij een inhoudelijke spil in het beheer van de groene buitenruimte. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van inrichtingsplannen vanuit stadsontwikkeling en planteams, met oog voor uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en duurzaamheid. Je vertaalt visie naar praktijk, waarbij jouw adviezen direct invloed hebben op de inrichting en het beheer van onze parken, plantsoenen en groenzones.

Je vertegenwoordigt de afdeling groenbeheer in stedelijke projecten van formaat en werkt nauw samen met andere vakdisciplines en assetgroepen, zoals stadsontwikkeling, wegenbeheer en oppervlaktewater. Ook ben je aanspreekpunt voor landelijke organisaties zoals CROW en geef je strategisch advies richting onder andere de Algemene Rekenkamer. Jij bent degene die met kennis van zaken aan tafel zit en richting geeft.

Je analyseert rapportages en vertaalt de uitkomsten naar concrete adviezen en beleidsaanpassingen. Jouw werkveld beweegt zich tussen strategie en praktijk: je schakelt moeiteloos van het lezen van technische rapporten naar het overtuigend toelichten van jouw visie in overleggen met projectleiders, beleidsmakers of bestuurders.

Verder zijn dit je verantwoordelijkheden/taken:

• Opbouwen en beheren van kennisdossiers, zoals bestendig beheer en invasieve exoten waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent binnen en buiten de organisatie;
• Aanspreekpunt zijn binnen de organisatie op het gebied van vakinhoudelijk groenbeheer;
• Verbinden van collega’s binnen en buiten het team: van uitvoering tot beleid;
• Bijdragen aan een professionele, toekomstgerichte koers voor het groenbeheer van Rotterdam.
• Deelnemen aan verschillende vakgroepen, waaronder bijvoorbeeld de Vakgroep Groen, Bluecity en ACOR.

De afdeling

De afdeling Assetmanagement Openbare Ruimte zorgt ervoor dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Dat doen we door ervoor te zorgen dat het groen, de speelplaatsen, de wegen, de openbare verlichting en alle bruggen en kunstwerken in de stad er goed bij staan. We weten wanneer we wat moeten vervangen en zorgen ervoor dat hier ook geld voor is. Concreet denken we bijvoorbeeld na wat circulair kan, hoe we de biodiversiteit in de stad kunnen vergroten, en wat we kunnen doen om gesteld te staan voor de klimaatveranderingen van nu en in de toekomst. Bij Assetmanagement Openbare Ruimte is werken op het snijvlak van techniek, stad, inwoners, financiën, bestuur en politiek. Een baan met maatschappelijke impact dus!

Wat bieden wij jou?

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Jij bent een senior met stevige inhoudelijke bagage, die zich makkelijk beweegt tussen verschillende lagen in de organisatie. Je bent analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en weet op natuurlijke wijze mensen te verbinden. Je staat stevig in je schoenen, bent toegankelijk en weet wat er speelt in jouw vakgebied. Jij bent de vakexpert die anderen opzoekt voor raad én daad.

We zoeken iemand met:

• HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van groenbeheer, ecologie, landschapsinrichting of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met strategisch groenbeheer en advisering in een stedelijke context;
• Senioriteit en het vermogen om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Een sterk netwerk binnen het vakgebied en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring met het beoordelen van technische en beleidsmatige documenten.

Ben jij die stevige en deskundige gesprekspartner die Rotterdam helpt vooruit te kijken op het gebied van groen? Dan maken we graag kennis met jou!

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.