Asset Manager Renewable Energy

Ventolines heeft een duidelijke missie: we streven naar een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Wij ontwikkelen, bouwen en beheren duurzame energieprojecten. Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van het rendement van windparken en het verbeteren van de prestaties van windturbines? Dan is dit jouw kans!

Als Asset Manager Renewable Energy bij Ventolines draag je bij aan het maximale rendement en de lange termijn prestaties van windparken. Je maakt deel uit van een team van ervaren specialisten met diepgaande kennis van windturbines, serviceproviders en contracten. Samen zorgen jullie voor het monitoren, inspecteren en beheren van windturbine-assets, met gebruik van geavanceerde managementsystemen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het herkennen van aanvullende vragen en commerciële kansen bij klanten;
• Het beheren van asset management-overeenkomsten en het borgen van winstgevendheid en klanttevredenheid;
• Het monitoren van doelstellingen en KPI’s op prestaties, veiligheid, operationele kosten en compliance (ISO55000/AMP);
• Het opstellen en delen van periodieke rapportages met klanten en interne stakeholders;
• Het aansturen van het projectteam (waaronder Technical Manager en Asset Performance Analyst) om doelen te behalen en klanttevredenheid te garanderen.

Wat breng je mee?

Bij Ventolines heb je resultaatgerichtheid nodig en de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je voelt je thuis in een dynamische en proactieve omgeving, waar technische en commerciële aspecten samenkomen. Contractmanagement, SLA’s en het signaleren van kansen zijn voor jou bekend terrein. Bovendien heb je interesse in systeemintegratie zoals zon- en batterijsystemen.

• Een afgeronde hbo-opleiding (technisch of economisch);
• Minimaal 3 jaar ervaring in de energiesector, bij voorkeur duurzame energie;
• Achtergrond in solar en/of wind, interesse in systeemintegratie;
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Wat mag je van ons verwachten?

Als onze nieuwe Asset Manager Renewable Energy lever je een belangrijke bijdrage aan de versnelling van de energietransitie. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je eigen groeipad vorm te geven.

• Een salaris tussen €4.760,- en €7.352,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, bonusregeling en winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• Een NS-business card voor eerste klas reizen;
• De mogelijkheid om hybride te werken en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Een goed bereikbaar kantoor op de 25e verdieping van het WTC Almere, direct naast station Almere Centrum;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Een fijne en hechte werkomgeving, met regelmatig sportieve, sociale en inhoudelijke activiteiten.

Over Ventolines

Ventolines is een geïntegreerde dienstverlener in de duurzame energiesector, met een heldere missie: wij streven naar een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Het gaat hierbij onder andere om projectontwikkelaars, energiebedrijven, overheden of consumenten. In onze wereld brengt duurzame energie iedereen vooruit. Om dit te bereiken ontwikkelen, structureren, bouwen en beheren we duurzame energieprojecten.

Dit doen we met een groep van ongeveer 100 gedreven professionals, met elk hun eigen expertise en persoonlijke inbreng. Het team bestaat onder andere uit ontwikkelaars, technische specialisten, project- en contractmanagers, asset managers, juridische en financiële specialisten en experts op het gebied van energiemarkten. Samen hebben zij de vaardigheden die nodig zijn tijdens alle fases van onze duurzame energieprojecten in het binnen- en buitenland.

Bij Ventolines vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt op je werk. Je komt terecht in een fijne werkomgeving met een warme en hechte cultuur. Een positieve en persoonlijke werksfeer staat hierbij centraal. Om de teamspirit en samenwerking te versterken, organiseert Ventolines regelmatig sportieve, sociale en inhoudelijke activiteiten. Denk aan sportwedstrijden, borrels, evenementen en bijeenkomsten. Zo leer je je collega’s ook buiten het werk beter kennen. Ook kun je je aanmelden voor Young Ventolines, speciaal voor young professionals tot 35 jaar.

De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. 75% van de medewerkers die hebben meegedaan aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek hebben de vraag "hoe waarschijnlijk is het dat je Ventolines als werkgever aan kennissen, familie en vrienden aanbeveelt" beantwoord met het cijfer 8, 9 of 10.