Adviseur leren & ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen bij St Jansdal

Wat ga je doen?

Als adviseur leren en ontwikkelen heb jij een hart voor onderwijs en ontwikkeling van zorgprofessionals. Je begrijpt de dynamiek van de zorg en weet hoe je mensen in beweging krijgt. In jouw gesprekken met leidinggevenden en professionals heb je het over leer- en ontwikkelvraagstukken op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je werkt voor een eigen cluster(s), daar ben jij het eerste aanspreekpunt voor en adviseer je jouw leidinggevenden over hun opleidingsjaarplannen en leervragen.

Daarnaast ondersteun je opleiders, opleidingsgroepen en AIOS bij het creëren van een goed leerklimaat en bij onderwijskundige en organisatorische vraagstukken. Ook draag je bij aan projecten voor medische vervolgopleidingen en co-assistentenonderwijs, bewaak je de kwaliteit van de opleidingen en denk je mee over het verbeteren van het kwaliteitsbeleid.

Verder werk je mee aan ontwikkelvraagstukken waar wij als organisatie voor staan. Vanuit leren en ontwikkelen staan wij de komende jaren voor interessante vraagstukken en uitdagingen, o.a. de transitieplannen voor de zorg en de personele tekorten die nu en in de toekomst een uitdaging vormen. Dit vraagt een andere manier van opleiden en begeleiding van medewerkers en studenten.

Werken bij de St Jansdal Academie betekent werken in een hecht team. Kwaliteit en professionaliteit staan voorop, we zijn betrokken bij elkaar en willen elkaar écht zien. We zijn oprecht en direct, werken hard maar lachen minstens zo veel. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en te bloeien – als professional én als mens – met als gezamenlijk doel: bijdragen aan de best mogelijke patiëntenzorg.

Wie ben jij?

• Resultaatgericht en gepassioneerd over leren en ontwikkelen.
• Je motiveert anderen met je enthousiasme en positieve mindset.
• Je hebt een open vizier en weet gemakkelijk verbinding te maken.
• Een sterke sparringpartner die makkelijk benaderbaar is.
• Je voelt je thuis in een dynamische, veranderende omgeving en speelt hier proactief op in.
• Slagvaardig, daadkrachtig en communicatief sterk.
• Je hebt oog voor zakelijke belangen, maar verliest het menselijke aspect niet uit het oog.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde studie Onderwijskunde, Learning & Development of gelijkwaardig op hbo+ niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in HRD-functies.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Bij voorkeur werkervaring in een ziekenhuis.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
• Je kunt bij ons gedeeltelijk thuis werken, onze teamdag is op de maandag.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 4081,- en maximaal € 5978,- per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Ook bieden wij interessante extra’s, zoals korting op je zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal Academie kun je (online) werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken in een omgeving die voelt als thuiskomen: een plek waar collega’s écht oog hebben voor elkaar, samenwerken vanzelfsprekend is en je je direct welkom voelt.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.