Adviseur watervoorziening

Wil jij impact maken in een functie met maatschappelijke waarde, binnen een organisatie waar flexibiliteit en werkplezier centraal staan? Zet jouw analytisch talent en overtuigingskracht in voor een robuuste watervoorziening. Samen zorgen we ervoor dat Brabant ook morgen kan rekenen op voldoende en betrouwbaar water.

Dit ga je doen

Als Adviseur watervoorziening werk je vanuit ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch en maak je onderdeel uit van de afdeling Assetmanagement. De afdeling bestaat uit een enthousiast team van adviseurs, die zich bezighouden met de aandachtsgebieden assetmanagement, watervoorziening, datamanagement en waterkwaliteit. Je analyseert, adviseert en denkt strategisch mee over hoe we onze waterverdeling duurzaam en flexibel kunnen inrichten.

Je schakelt met collega’s van verschillende afdelingen, zowel operationeel in leidingprojecten als tactisch in de verdeling van de watervraag. De data van onze digital twin van het distributienet geeft jou nog meer inzicht in de waterverdeling en daar ga je mee aan het werk. Je vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar praktische toepassingen. Je presenteert jouw inzichten helder en overtuigend, en draagt actief bij aan het verbeteren van onze werkprocessen, zoals hydraulische modellen, streefstructuren en data-analyse.

De uitdagingen zijn actueel en urgent: een toenemende drinkwatervraag, het koppelen van aanvullende drinkwaterzuiveringen van brak- en zeewater in het distributienet, en de verdere ontwikkeling van onze digitale tweeling van het distributienet. Jij levert input én werkt straks met deze nieuwe inzichten om onze watervoorziening nóg slimmer te maken.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een maximumsalaris van € 5.354,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.537,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• Een goede werk-privébalans door je werktijden flexibel in te richten;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Laptop en smartphone;
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).

Een pre-employment screening is onderdeel van de procedure.

Jij brengt mee

• Een hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement, milieukunde of vergelijkbaar.
• 1 tot 2 jaar relevante werkervaring (stage-ervaring telt mee).
• Interesse in duurzame wateroplossingen en ruimtelijke ontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden: je weet jouw ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Blijven groeien

Met opleidingen, trainingen en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, krijg je ruimte om te blijven leren.

Flexibele werktijden

Werk tussen 7.00 en 19.00 uur en stem af wat voor jou het beste werkt.

Eigenaarschap en lef

Je neemt verantwoordelijkheid en durft nieuwe stappen te zetten, samen met je collega's.