Junior Netengineer

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen

Stedin zet zich in voor een betrouwbare en duurzame energievoorziening. We spelen een cruciale rol in de energietransitie en werken dagelijks aan het toekomstbestendig maken van ons energienet. Hierdoor worden de vragen van onze klanten steeds complexer en zijn er grote aanpassingen in het net nodig. Dit biedt volop uitdagingen voor onze Net Engineers.

• Je zorgt voor ontwerpen die niet alleen technisch kloppen, maar ook uitvoerbaar, kostenefficiënt en afgestemd zijn op de klantbehoefte én de Stedin-context.

• Je deelt actief kennis met collega’s en bewaakt de kwaliteit bij keuringen, testen en audits.

• Je stemt af met stakeholders en adviseert over aanlegmethoden en technische keuzes.

Heb je wel technische kennis maar nog geen ervaring als Netengineer dan ben je ook welkom om te solliciteren.

Onboarding bij Stedin als Net Engineer

Bij Stedin hechten we veel waarde aan een grondige en effectieve onboarding. Vanaf je eerste werkdag word je begeleid om je snel thuis te voelen in je nieuwe rol als Engineer. Ons onboardingprogramma is ontworpen om je alle benodigde kennis en vaardigheden bij te brengen die je nodig hebt om succesvol te zijn in deze functie. Het doel van de onboarding is dat je uiteindelijk zelfstandig verantwoordelijk kunt zijn voor het inpassen van netontwerpen in de omgeving. Tijdens de onboarding leer je onder andere:

• Netontwerpen inpassen in de (geografische) omgeving en het bepalen van het tracé: Dit is essentieel om een definitief ontwerp te realiseren.

• Rekenen met tools zoals GAIA, Vision en Irene.

• Het programma van Eisen en de benodigde ontwerpcriteria.

• Werken met AutoCAD: Voor het maken van tekeningen voor de uitvoering en andere doeleinden.

• Omgevingsinformatie verzamelen en analyseren: Dit omvat het verrijken van assetdata, juridisch tracéonderzoek, het (laten) uitvoeren van omgevingsscans en het controleren van de benodigde vergunningen.

• Kennis en informatie delen met collega's:

• een persoonlijke effectiviteit cursus.

• Projectmanagement en samenwerking met aannemers

Daarnaast krijg je de kans om mee te lopen met ervaren collega's en deel te nemen aan praktijkgerichte workshops. Dit stelt je in staat om de theorie direct in de praktijk toe te passen en waardevolle ervaring op te doen.

Gedurende het hele onboardingproces word je ondersteund door een buddy die je begeleidt en helpt bij het beantwoorden van vragen. Zo zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt!

Jouw sterke punten. Worden we blij van

• HBO richting elektrotechniek, energietechniek, civiele techniek of vergelijkbaar afgerond.

• Werken doe je graag in een snel veranderende omgeving.

• Je bent sterk in plannen en organiseren en werkt autonoom en accuraat.

• Sterke communicatieve vaardigheden, initiatief en creativiteit.

• Je werkt zelfstandig en doelgericht, maar zoekt actief samenwerking binnen je team en met externe partijen.

• Je bent nieuwsgierig naar technische innovaties en denkt mee over verbeteringen.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van je team door coaching en het delen van kennis.

Een goed team. Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project Zuid. Deze vakgroep bestaat uit 35 engineers. Je team bestaat uit circa 4 à 5 collega’s, waaronder een Projectleider, Net-engineer, Werkvoorbereider en Projectcoördinator. Samen vormen we een hecht team dat nauw samenwerkt om de complexe vraagstukken van onze klanten op te lossen. Je standplaats zal op onze locatie in Heinenoord zijn.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo kan je rekenen, afhankelijk van je kennis en ervaring, op een salaris tussen €3.888,09- €5.404,28,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €700 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! De standplaats

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.