Beleidsadviseur Beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Utrecht heeft je nodig! We zoeken tijdelijk een beleidsadviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof. Wil jij als beleidsadviseur bijdragen aan goede zorg en ondersteuning voor kwetsbare inwoners? Kom werken bij de gemeente Utrecht.

Waarom dit werk bij jou past:

• Je helpt inwoners in een kwetsbare situatie met passende zorg en ondersteuning.
• Je krijgt energie van het werken als beleidsadviseur.
• Je bent veerkrachtig, je kijkt om je heen en je werkt graag samen.

Dit is je werk

Utrecht groeit snel. Daardoor is er te weinig opvang en wonen, en neemt de ongelijkheid toe. In 2023 was er een woningtekort van 5,5%. Daarom werken we aan beter beleid voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Samen met collega’s, partners in de stad en 15 regiogemeenten zorgen we voor verbeteringen in zorg en opvang.

Wat je bij ons gaat doen

• Meewerken aan nieuw beleid voor Beschermd Wonen.
• Overleggen en samenwerken met collega-gemeenten, zorginstellingen en partners.
• Cliënten een stem geven in de regio en zorgen dat hun belangen gehoord worden.
• Vergaderingen voorzitten en gesprekken begeleiden.
• Uitvoeren van regionale projecten, zoals de Regionale koers MO en BW U16 en de Regionale Aanpak Dakloosheid.
• Meedoen aan het kernteam van City Deal Eenvoudig Maatwerk.
• Advies geven aan management, directie en bestuur over belangrijke besluiten.

Dit is jouw werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen en Zorg & Veiligheid, dat bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen werken we aan het ontwikkelen en realiseren van beleid, het sturen van (maatschappelijke) processen en zijn we co-creator en opdrachtgever van zorginstellingen in de stad en regio Utrecht.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn dus benieuwd naar wie jij bent en welke ervaringen je meeneemt. Voor deze functie is het belangrijk dat je ervaring hebt als beleidsadviseur. Ook kennis van Beschermd Wonen en samenwerking in de regio helpt je om snel je weg te vinden. Heb je daarnaast ervaring met toegangsvraagstukken of de doorbraakmethode? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Verder vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Veerkracht: je blijft rustig bij veranderingen en lastige situaties.
• Omgevingsbewustzijn: je kijkt verder dan je eigen afdeling en houdt rekening met de belangen van anderen.
• Resultaatgericht: je vertaalt plannen naar een duidelijke aanpak en zorgt dat er iets verandert.
• Analytisch vermogen: je weegt belangen af en maakt er een helder advies van.
• Samenwerken: je werkt prettig samen, ook als het onderwerp niet direct jouw belang is.

Dit bieden we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4349,- en € 6193,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen of uitbetaling als vakantiegeld/eindejaarsuitkering. Of alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk. We bekijken samen in welke verhouding op locatie en thuiswerken wenselijk is in deze functie. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel en als nodig een beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord en een zit-sta bureau in bruikleen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van 6 maanden.