Senior adviseur wonen - gebiedsontwikkeling

Als senior adviseur wonen vertaal je de Zwolse woonambities naar concrete gebiedsontwikkeling. Je brengt visie, beleid en uitvoering samen en zorgt voor vitale, toekomstbestendige wijken.

Je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo’n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega’s en externe partners op verschillende schaalniveaus. We bouwen aan het Zwolle van morgen: een leefbare, inclusieve stad voor iedereen.

Dit doe jij

De Zwolse woonambities zijn helder. Jij zorgt dat ze werkelijkheid worden. Als senior adviseur ben jij dé drijvende kracht achter woningbouw in complexe gebieden. Maar jouw werk gaat verder dan alleen stenen stapelen. Je kijkt naar het geheel: hoe wonen, leefbaarheid en sociale verbinding samenkomen in vitale wijken. Je kent het woningaanbod tot in de haarvaten en begrijpt de mensen achter de cijfers: waarom ze hier willen wonen, wat ze nodig hebben en hoe hun woonwensen zich ontwikkelen. Je vertaalt beleid naar gebiedsgerichte actie en versnelt waar dat kan.

Je bent een strategische denker én een doener. In multidisciplinaire gebieds- en projectteams vertegenwoordig jij wonen met visie en overtuiging. Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, corporaties, ontwikkelaars en soms ook zorginstellingen. Je ideeën zijn vernieuwend, je aanpak verbindend. Je durft te kiezen voor vernieuwing als dat past bij de ambities van de stad en goed is voor haar inwoners.

Als senior ben je ook klankbord en sparringpartner voor je collega’s. Je schakelt soepel met beleidsadviseurs Wonen en de woningbouwregisseur over kansen, knelpunten en strategische keuzes. Je overziet het geheel, maar verliest de menselijke maat nooit uit het oog.

Je focus ligt op wonen, maar je blik is breder. Je denkt mee over hoe gebiedsontwikkeling bijdraagt aan een leefbare, inclusieve en toekomstbestendige stad. Je ziet de wijk als ecosysteem waarin wonen, welzijn, ontmoeting en maatschappelijke participatie samenkomen. Je hebt dus direct invloed op hoe Zwolle groeit en hoe inwoners dit dagelijks ervaren. Jij verbindt visie met uitvoering, beleid met praktijk, stenen met mensen. Want jij weet: een sterke wijk bouw je niet alleen met beton, maar vooral met vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking.

Dit ben jij

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, met een achtergrond in ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedmanagement. Of je nu bij een gemeente, provincie, corporatie of ontwikkelaar werkt, jij kent het speelveld. Bij voorkeur heb je bestuurlijke ervaring.

Je bent een generalist met oog voor detail, overziet de belangen binnen een gebieds- of projectteam en denkt integraal: van wonen tot groen, mobiliteit en zorg. Je vertegenwoordigt het belang van wonen met overtuiging, maar verliest het bredere maatschappelijke doel nooit uit het oog. Je kunt onderbouwen en overtuigen met cijfers en tegelijk mensen meenemen in een verhaal dat raakt.

In de samenwerking ben je toegankelijk en verbindend. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent een coach en sparringpartner voor collega’s, en deelt je kennis met plezier. Je communiceert helder, enthousiast en beeldend. Mensen gaan met je mee omdat je ze raakt én overtuigt. Je bent bestuurlijk sensitief, weet om te gaan met weerstand en ziet altijd kansen waar anderen belemmeringen zien.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128,-- (functieschaal 12) (peildatum oktober 2025) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Viola Jager, teamleider Ruimte: (06) 11 61 09 00 / v.jager@zwolle.nl.