Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afstudeerstagiair HR Beleidszaken

Geplaatst 18 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
2 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij het HR-vak leren in een grote organisatie?

Bij Erasmus MC is geconstateerd dat een groot deel van de medewerkers bij het aflopen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst in de WW terechtkomt. Erasmus MC is eigen risicodrager voor de WW en draagt dus de kosten daarvoor. In het proces rondom het al dan niet verlengen van een arbeidsovereenkomst is veel te verbeteren. Vaak wordt dat pas geformaliseerd op het allerlaatste moment, terwijl al eerder duidelijk is dat de overeenkomst wel of niet verlengd zal worden.

Voor deze opdracht ga je aan de slag met de volgende onderzoeksvraag:

Hoe kan de mobiliteit van medewerkers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst worden bevorderd, zodat zij niet in de WW terechtkomen?

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Zorg & Welzijn
Rotterdam
10.000 medewerkers