Medior Juridisch Adviseur BAC

ResidentieProfs is voor Uitvoeringsorganisatie Herstel en Toeslagen op zoek naar een Medior Juridisch Adviseur voor 32-36 uur per week (via detachering).

Werkzaamheden

Bij de BAC zijn er veel mogelijkheden jezelf, je schrijven en je juridische vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met Commissieleden en senior secretarissen. Je bereidt onder begeleiding je zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerste hand aan adviezen. Het werk bij de BAC is flexibel. Je maakt goede werkafspraken met je Teamleider. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent. De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Je komt in een divers en betrokken team van ervaren Secretarissen en Commissieleden met een behoorlijke staat van dienst.

De BAC is voor de juridische ondersteuning van het secretariaat op zoek naar Medior juridisch adviseurs. Als juridisch adviseur zal je je reeds opgedane Juridische kennis aanvullen met het registreren van bezwaarschriften en kennis opdoen over de systemen en de inhoud van de dossiers. Daarnaast vervult de juridisch adviseur inhoudelijke juridische werkzaamheden voor de voorbereiding, c.q. afdoening van concept adviezen, compleetheid procesdossier en hoorverslagen.

De Medior juridisch adviseur zorgt voor de kwaliteit van juridische ondersteuning en de voortgang en tijdigheid daarvan. Ook borgt de juridisch adviseur de termijnen en gemaakte afspraken. Je voert de werkzaamheden met betrekking tot de juridische behandeling van standaardmatige concept adviezen zelfstandig uit, waarbij een terugvalmogelijkheid aanwezig is naar een senior secretaris of supervisor. Bij geschiktheid zullen er ook eventuele additionele werkzaamheden binnen deze functie besproken worden.

Als juridisch adviseur werk je in een divers team. Om de systemen en materie te leren kennen en onder de knie te krijgen wordt je om te beginnen gekoppeld aan de ervaren juridisch medewerkers. Zodra je de basis werkzaamheden volledig zelfstandig en kwalitatief goed uit kunt voeren, stroom je door naar een van de deel commissie teams. Deze teams bestaan uit juridisch adviseurs en secretarissen. Daarnaast werk je nauw samen met Commissieleden. Als Medior juridisch adviseur wordt van je verwacht dat je zelfstandig kunt werken. Zo ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding van de concept adviezen, volledigheid van de relevante stukken die noodzakelijk zijn om een volledige heroverweging te kunnen doen. Ook kun je makkelijk contacten leggen met procespartijen en (in)directe collega's in alle verschillende rollen.

Een schrijfopdracht is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. De schrijfopdracht wordt getoetst middels een wens (zie wens 5). Voor deze wens is een verwijzing en uitwerking in het CV niet nodig, aangezien deze wens pas gedurende het selectiegesprek wordt getoetst. De kandidaten krijgen bij uitnodiging van het selectiegesprek voorbereidende documenten opgestuurd door de eigen leverancier. De schrijfopdracht wordt gedaan op een laptop bij de BAC en je krijgt hier 2 uur de tijd voor.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO Rechten opleiding.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een Juridische functie waarin kandidaat diepgaande juridische analyses uit heeft gevoerd. Aantoonbaar middels gedetailleerde beschrijving van relevante werkervaring in het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en/of ervaring met de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB). Juridische kennis is een eis vanwege de noodzaak te voldoen aan specifieke wettelijke vereisten en regelgeving.
• De aangeboden kandidaat kan minimaal 3 dagen op kantoor werken in Utrecht.

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het schrijven van (juridische) stukken, bijvoorbeeld het schrijven van een beschouwing of een bezwaarschrift, binnen de Rijksoverheid.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het deelnemen aan (hoor)zittingen.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met dossiers die samengesteld zijn uit talrijke bronnen die op verschillende manieren geïnterpreteerd moeten worden.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken met verschillende computersystemen (te denken aan: Microsoft Office, mailsystemen, systemen t.b.v. archivering). Dit wordt aantoonbaar gemaakt in het CV.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV, tijdens een eventueel selectiegesprek en door middel van het succesvol afronden van een schrijfopdracht.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Anticiperen
• Analyseren

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.