Sr. bestuurlijk-juridisch adviseur

Werken als Sr. bestuurlijk-juridisch adviseur bij Provincie Zuid-Holland

Ben jij die strategisch scherpe jurist die verbindt? Bij de Provincie Zuid-Holland werk je aan vraagstukken die ertoe doen: in dit geval zorg jij ervoor dat onze wegen en vaarwegen juridisch solide, bestuurlijk gedragen en maatschappelijk verantwoord tot stand komen. Je bent de sparringpartner en jouw advies doet er echt toe. Hier krijg je de ruimte om strategisch te adviseren binnen een wendbare organisatie die jouw expertise waardeert. Zet jij jouw juridische vakmanschap bij ons in?

Dit ga je doen

Wegen, bruggen, sluizen en kades: ze lijken vanzelfsprekend, maar achter elk stukje provinciale infrastructuur schuilt een wereld van afspraken, belangen en bestuurlijke afwegingen. Als Sr. bestuurlijk-juridisch adviseur geef jij richting aan deze wereld op operationeel-tactisch niveau. Je borgt dat het juridisch fundament onder ons werk klopt én past binnen het maatschappelijk speelveld.

Je bent de juridische regisseur binnen complexe of politiek-gevoelige dossiers. Je adviseert bestuurders, directie en collega’s uit het werkveld over juridische vraagstukken met een bestuurs- of civielrechtelijk karakter. Of het nu gaat om risicoanalyses bij grote (onderhouds)projecten, schadeclaims met maatschappelijke impact, onderhandelingen met ketenpartners of het opstellen van (uitvoerings)beleid: jouw inzicht weegt mee in de keuzes die worden gemaakt. Daarnaast ben je een aanspreekpunt en sparringpartner voor collega-juristen en stimuleer je kennisontwikkeling binnen het team.

Ook binnen onze organisatie ben je zichtbaar en gezaghebbend. Je weet het juridische verhaal helder over te brengen en bewaakt de bestuurlijke legitimiteit van ons handelen.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.

• Juridisch advies bij infrastructurele projecten, publiek-private samenwerking en bestuurlijke besluitvorming;
• Juridische advisering over nadeelcompensatiebesluiten of overeenkomsten specifiek voor vraagstukken die te maken hebben met de ondergrondse infrastructuur;
• Beoordeling van juridische risico’s in complexe interne en externe overleggen;
• Afhandeling van dossiers met grote financiële of publieke impact, zoals schadeclaims of gerechtelijke (privaat- en bestuursrechtelijke) procedures;
• Opstellen en toetsen van samenwerkings- en bestuursovereenkomsten;
• Meedenken en opstellen van beleid en regelgeving op het gebied van infrastructuur;
• Inhoudelijk coaching van minder ervaren collega’s binnen het team;
• Bijdragen aan juridische kwaliteitsborging.

Dit maakt de functie interessant

• Je bent betrokken bij infrastructurele projecten en ziet direct resultaat in de omgeving van je werkzaamheden;
• Je combineert juridische diepgang met bestuurlijke invloed;
• Je werkt met ervaren professionals op een inhoudelijk hoog niveau;
• Je hebt ruimte om dossiers zelfstandig te sturen én collega’s inhoudelijk te coachen;
• Je bouwt mee aan een provincie waarin transparantie, zorgvuldigheid en legitimiteit voorop staan.

Dit is jouw profiel

Je bent een senior in je vakgebied, bent juridisch deskundig en bestuurlijk sensitief. Je beweegt soepel tussen operatie, beleid en wetgeving en weet hoe je complexe informatie vertaalt naar heldere adviezen die standhouden aan de bestuurstafel. Je schakelt snel tussen belangen. Taal, timing en tact zijn jouw tweede natuur. Daarbij maak jij jezelf nieuwe onderwerpen makkelijk eigen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het bestuurs- en/of civielrecht, bij voorkeur in een bestuurlijke context;
• Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom (vaar)wegbeheer en infrastructuur is een pré;
• Strategisch inzicht en het vermogen om bestuurlijke en juridische lijnen met elkaar te verbinden;
• Ervaring in het inhoudelijk coachen of begeleiden van collega’s;
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden, schriftelijk én mondeling.

Dit bieden we

• Salarisniveau:

  Salarisschaal 12

• Maandsalaris exclusief IKB:

  min. € 4.919 - max. € 6.953

• Jaarsalaris inclusief IKB:

  min. € 72.241 - max. € 102.102

• Een jaarlijkse salarisverhoging

  van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband:

  Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur:

  36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Domein Uitvoering van de provincie Zuid-Holland zorgt ervoor dat miljoenen Zuid-Hollanders elke dag veilig en vlot over weg en water kunnen reizen. We beheren honderden kilometers aan provinciale infrastructuur — met oog voor de gebruiker én de omgeving.

Juridisch Beheer en Advies bewaakt het juridische fundament onder dat beheer. Binnen het team Jurist Advies Uitvoering (met zeven collega’s) werk jij als senior bestuurlijk-juridisch adviseur aan uitdagende dossiers en ben je een bron van expertise en inspiratie.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die de uitdaging willen aangaan om digitalisering op de kaart te zetten.”

“Als jurist zit ik hier dicht op de praktijk”

“De collega’s stonden vanaf dag één voor me klaar en er hangt een ontspannen sfeer binnen het team.”

“De combinatie van concreet en gevarieerd werk doen op verschillende locaties geeft me energie.”

“Er zit veel juridische expertise bij de provincie waar je van kunt leren. ”

“Wanneer je bij ons komt werken, kom je terecht in een team vol bevlogen collega’s met behoorlijk veel kennis en ervaring”