Contractmanager Voorliggend veld en Wmo (28 upw)

Welkom bij Gemeente Twenterand – waar jouw expertise in contractmanagement bijdraagt aan sterke kernen, buurten en inwoners, zodat inwoners passende ondersteuning ontvangen en actief kunnen blijven deelnemen aan de samenleving! 

Als Contractmanager voorliggend veld en Wmo ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Als gevolg van het nieuwe subsidie- en inkoopbeleid gaat de gemeente Twenterand meer vrij toegankelijke voorzieningen inkopen. De inkoop loopt nu en bij de vormgeving hoort een enthousiaste collega-contractmanager die deze nieuwe functie wil gaan vormgeven en ontwikkelen. Je werkt in een hecht en betrokken team aan voorzieningen die écht het verschil maken in het dagelijks leven van mensen. In onze plattelandsgemeente met korte lijnen, een informele sfeer en Twentse nuchterheid krijg jij de ruimte om met ons te innoveren, te bouwen aan kwaliteit en echt impact te maken!

Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in Twenterand? 

Wie zijn wij? 
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.  Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Ons team 
Als Contractmanager Voorliggende veld en Wmo bij de gemeente Twenterand ben jij dé spil in het contractmanagement voor de begeleiding binnen de Wmo, en voor de maatschappelijke organisaties in het sociaal domein, zoals jongerenwerk. Daarnaast werk je ook actief mee aan grote aanbestedingen in voorliggende ondersteuning. Je adviseert over het proces en checkt de uitvoerbaarheid van het concept contract, waarvoor je later ook het contractbeheer uitvoert. Je werkt intensief samen met de andere twee contractmanagers in het sociaal domein (jeugdhulp, Wmo voorzieningen en vervoer) en voor de inhoudelijk kant van de contractering met de beleidsmedewerkers/ subsidie-accounthouders en adviseurs. Je wordt onze collega binnen het team Beleid sociaal, bestaande uit 17 bevlogen professionals, met name belast met beleidsmatige en juridische advisering. Het team werkt nauw samen met consulenten, backoffice, inkoop en leveranciers programmaregisseur en bestuur. Met als doel: optimale dienstverlening voor onze inwoners. Wij zijn een hard werkend team dat kwaliteit wil leveren. We staan voor elkaar klaar, zijn kritisch naar elkaar en onszelf. We vinden een goede sfeer en humor ook belangrijk. We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk. Je kunt altijd bij iemand terecht.

Wat ga je doen?

• Je beheert en monitort contracten met organisaties in het Voorliggend veld en de Wmo begeleiding. Dit behelst het brede sociaal domein van jongerenwerk, preventie en gezondheidszorg (zoals maatschappelijk dienstverlening), welzijnswerk, onderwijs en sociale zaken (bijv. Sociale recherche). Rond convenanten en samenwerkingsafspraken kan ook een beroep gedaan worden op jouw expertise.
• Je werkt mee aan projecten en beheert tijdelijke contacten die hierop betrekking hebben, zoals zelfredzaamheids- en vitaliteitsprojecten Wmo.
• Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor Twenterand.
• Je bewaakt prestaties, rapporteert over kwaliteit en signaleert risico’s en verbetermogelijkheden.
• Je levert input bij beleidsontwikkeling en doet voorbereidingen voor nieuwe aanbestedingen.
• Je werkt mee in de Planning en Control cyclus van de gemeente en ondersteunt het budgetbeheer.
• Je werkt samen met interne stakeholders (o.a. beleidsmedewerkers en consulenten) en externe partners.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Twenterand in overleggen.
• Je verricht overige voorkomende werkzaamheden op jouw werkterreinen.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijv. MER, Bedrijfskunde, Zorg & Welzijn, Facilitair management).
• Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen het sociaal domein of de zorg, bij voorkeur met voorzieningen op het terrein van Wmo en Voorliggend veld.
• Ervaring met het opstellen, beheren en evalueren van contracten en prestatieafspraken.
• Kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijke ambtelijke en bestuurlijke werkwijzen.
• Je bent zakelijk, analytisch, oplossingsgericht, dienstverlenend, communicatief sterk en weet balans te brengen tussen verschillende belangen.

Ons aanbod

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten (maximaal € 5.419, - bruto per maand bij 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• Hybride werken met een goede werk-privébalans. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.
• Een hecht team in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en informele cultuur.
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) en reageer uiterlijk op 21 september.
De gesprekken vinden plaats op 26 september.

Voor de indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.