Contract regisseur (Sociaal domein)

Zorg jij ervoor dat wij voor onze inwoners beschikken over kwalitatief goede voorzieningen voor ondersteuning van hun zelfredzaamheid?  Als Contractregisseur (Sociaal domein) ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Wil jij een breed takenpakket met veel ruimte voor eigen inbreng, waar je kunt inspringen op nieuwe en onverwachte ontwikkelingen en samen werkt met professionele en leuke collega's? Klinkt jou dit als muziek in de oren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk is belangrijk voor de inwoners van de gemeente Borne. Jij zorgt voor een aanbod van goede voorzieningen voor de zorg en ondersteuning van onze inwoners onder andere op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en vervoer. Dat doe jij door erop toe te zien dat contracten met zorgaanbieders hiervoor zo goed mogelijk worden ingezet. Hierbij let je op kwaliteit, effectiviteit, efficiency en je bewaakt de kosten. Je draagt bij aan de organisatiebrede ontwikkelingen op het gebied van (inkoop- en) contractmanagement.

Je zorgt voor een goede communicatie en informatie-uitwisseling met jouw collega’s in de ondersteuning, in de uitvoering en de beleidsmedewerkers. Je werkt samen met onze andere contractregisseur en bouwt samen aan contractmanagement in Borne. Er is ook sprake van intensieve Twentse samenwerking op het gebied van inkoop en contractmanagement en -beheer. Je levert een actieve bijdrage aan deze samenwerking.

Wat ga jij doen?

• Jij gaat in gesprek met diverse partijen, waaronder de zorgaanbieders en leveranciers van contracten die jij in jouw portefeuille hebt. Hierbij bewaak je de kaders van de contracten en leg je gemaakte afspraken vast.
• Je analyseert, bent alert op verbeteringen in het proces en in de contracten die kunnen leiden tot betere kwaliteit, effectiviteit, efficiency en/of lagere kosten.
• Je werkt aan de hand van een duidelijke termijnplanning en zorgt voor een goede vastlegging van afspraken en aandachtspunten.
• Je stemt af met collega’s die de ingekochte voorzieningen inzetten en onderneemt actie naar aanleiding van de signalen die hieruit naar voren komen.
• Je wordt een aantal uur per week (indicatief 4 uur) ingezet om een bijdrage te leveren aan de regionale samenwerking.
• Bij grotere en complexere inkoop- en aanbestedingen kun je je rol als projectleider bij de implementatie pakken.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met contractmanagement en -beheer en affiniteit met het sociaal domein zijn een dikke plus.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen die van belang zijn voor jouw functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar je durft ook knopen door te hakken.
• Jij vindt het belangrijk te sturen op het beheersen van de kosten, waarbij je kwaliteit, service en klanttevredenheid niet uit het oog verliest.
• Je bent sterk in het naleven van afspraken en processen, weet deze te verbeteren en anderen te motiveren zich eraan te houden.
• Jij kunt soepel schakelen tussen de verschillende taken en brengt de belangen van cliënten, zorgaanbieders en gemeente in balans.
• Jij vindt nauwkeurigheid en zorgvuldigheid belangrijk.
• Je werkt in Borne, maar gaat ook af en toe op bezoek bij onze leveranciers. Dit maakt jouw werk extra afwisselend.

Dit is Borne!

Kleinschaligheid: dat is de kracht van Borne. Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Wat hebben wij jou te bieden?

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling.
• Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 van maximaal € 4.908,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Een goede pensioenregeling.
• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.