Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Data analist/scientist sociaal domein

Geplaatst 8 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.349 - € 6.193 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als Data analist/scientist sociaal domein bij Gemeente Amsterdam

  • Onderzoek doen naar de informatiebehoefte binnen de afdelingen.
  • Analyseren van de beschikbare data en deze presenteren/visualiseren met behulp van de modernste technieken.
  • Werken in een divers team dat nauw samenwerkt met partners binnen het cluster sociaal.

De functie

In deze functie Data Scientist/Analist Sociaal Domein ondersteun je collega’s van voornamelijk Jeugd, Zorg en Diversiteit (JZD) met het maken van geïnformeerde beslissingen over beleid, beleidsuitvoering en management-informatie door middel van data-analyse en datavisualisatie. Je realiseert in dit kader inzicht in ontwikkelingen in het Amsterdams sociale domein. Je draagt bij aan tijdige en juiste dienstverlening aan Amsterdammers in het Sociaal Domein.

Je bent de onmisbare sparringpartner in besluitvorming over hoe middelen effectief en efficiënt in te zetten en je verbindt beleid en data. Daarnaast werk je nauw samen met partners binnen het cluster sociaal, directie Digitalisering, Informatie & Innovatie en de G4.

Dit bereik je onder andere door dataverzoeken op te pakken. Daarnaast sluit je aan als vaste data scientist/analist binnen projecten en programma’s van onze directie. Collega’s inspireren om meer met data en informatie te gaan werken, is ook onderdeel van deze functie. Met het team zijn we daarnaast veel bezig met de doorontwikkeling van de directie op het gebied van datagedreven werken, door middel van trainingen en kennissessies.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Help directe collega’s in het team nieuwe technieken rondom geavanceerde data-analyse te ontwikkelen en toepassen.
  • Draag bij aan gestructureerd en gestandaardiseerd werken door middel van code reviews, toepassen van best practices en meedenken over privacy en data-ethiek.
  • Stimuleer het datagedreven werken binnen de directie, bijvoorbeeld door het geven van Exceltrainingen.
  • Visualiseer je onderzoeksresultaten. Je haalt de informatiebehoefte op bij beleidsafdelingen en voorziet ze van inzichten uit data.
  • Coach je beleidsmedewerkers in het gebruik en de interpretatie van resultaten. Zo ook advisering ten aanzien van de ontwikkeling van backoffice processen en het stimuleren van gebruik van gegevens en analyse-producten door de beleidsafdelingen.
  • Werk je samen met de collega’s van het BI-team van Jeugd & Zorg om samen te onderzoeken welke gegevens (structureel) ontsloten moeten worden en hoe deze gevisualiseerd moeten worden.
  • Je bouwt je kennis van en ervaring met Databricks, (Azure) DevOps, data-architectuur en datamodellering op.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het team bestaat momenteel uit negen collega’s: verschillende (senior) data-scientists/analisten en een teammanager. Zij analyseren en interpreteren gegevens over gebruik van voorzieningen, linken dit aan overkoepelende kenmerken van de cliënt en belangrijke ontwikkelingen in de (jeugd)zorg. Dit doen zij in samenwerking met medewerkers van de beleidsafdeling en contractmanagement.

Binnen het team wordt gewerkt aan eigen analyse-opdrachten, met bijzondere aandacht voor kennisoverdracht en samenwerking. Het team heeft uiteenlopende expertises. Van elkaar leren wordt gestimuleerd.

Dit breng je mee

Voor deze functie Data analist/scientist sociaal domein beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als data-analist, waarbij je ervaring hebt opgedaan met het werken in een organisatie met meer dan 100 werknemers die verdeeld zijn over meerdere afdelingen;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Python en/of R, SQL, databases en ETL/ELT processen;
  • Kennis of aantoonbare affiniteit van sociaal domein en/of het Jeugd-/Zorgdomein, bijvoorbeeld via persoonlijke ervaring of andere werkervaring. Licht dit duidelijk toe in je motivatiebrief;

Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: Complexe data omzetten naar begrijpelijke inzichten;

  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;

  • Aanpassingsvermogen: Tijdig schakelen/meebewegen met interne en externe (technische) ontwikkelingen;

  • Samenwerken: Door open te communiceren met andere teamleden en een constructieve bijdrage te leveren zorg jij voor een gezamenlijke ontwikkeling/prestatie;

  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Dit bieden we jou

Als Data analist/scientist sociaal domein kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.349,- tot € 6.193,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Een mobiele telefoon en laptop.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud