Coördinator meervoudige problematiek sociaal domein

Word jij onze nieuwe coördinator meervoudige problematiek binnen het sociaal domein?

Ben jij een ondernemende zelfstandige professional die verstand heeft van coördinatie binnen het sociaal domein? Dan zijn we op zoek naar jou! We zoeken een pionier die zich wil inzetten voor meer integraal werken binnen het sociaal domein en onze inwoners met meervoudige problematiek.

Hoe doe jij ertoe?

• Overzicht creëren van het werkveld van begin tot eind, inclusief voorliggend veld en opschaling
• Contact leggen met ketenpartners om hen te betrekken bij de aanpak en samenwerking
• Creëren van commitment voor samenwerking bij interne en externe ketenpartners
• Het mede ontwikkelen van een communicatiestrategie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor meervoudige problematiek
• Het ontwikkelen van werkinstructies, protocollen en checklists
• Het verduidelijken van begrippen en rollen binnen de verschillende fasen
• Zorg dragen voor aansluitende processen binnen de keten
• Uitvoeren van coördinatie op meervoudige problematiek casuïstiek

Hoe ziet het project eruit?

In onze gemeente werken we aan het versterken van de aanpak bij meervoudige problematiek. Dit doen we onder de noemer VAMS: Versterken Aanpak Meervoudige problematiek Sociaal domein. De VNG heeft deze term geïntroduceerd om gemeenten te ondersteunen in het verbeteren van de aanpak rondom meervoudige (complexe) casuïstiek. Binnen onze gemeente hebben we nu geen aanpak voor meervoudige problematiek en bieden wij deze huishoudens vaak geen vorm van coördinatie. Daarom starten we nu met een project om deze aanpak te ontwikkelen, positioneren en te implementeren.

Voor dit project zoeken we twee zelfstandige professionals met brede expertise van het sociaal domein. Je gaat de aanpak VAMS opzetten, casuïstiek draaien als coördinator en tevens fungeren als ambassadeur voor de aanpak, intern maar ook extern naar ketenpartners.

In de eerste drie maanden werk je aan de voorbereiding. Daarna start de uitvoeringsfase, waarin je de eerste casuïstiek oppakt, onderzoekt en mogelijk coördineert. De overgang tussen deze fasen is flexibel en hangt af van de signalen en meldingen die binnenkomen via interne en externe aanbieders. Jij en je collega-coördinator blijven betrokken in deze volgende fase, waarin je taken verschuiven van voorbereiding en opzetten naar uitvoering. Je voert casusonderzoeken uit, coördineert de aanpak en blijft de werkinstructies finetunen en bijstellen om deze uiteindelijk klaar te maken voor de definitieve uitvoering en positionering van de aanpak.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en een beschikbaarheid van 32-36 uur per week voor de periode van (minimaal) 18 maanden
• Kennis van en ervaring met regievoering en casemanagement
• Actuele kennis en ervaring binnen het sociaal domein en globale kennis van wetgeving binnen het sociaal domein
• Zelfstandigheid en ondernemerskwaliteiten
• Analytisch vermogen
• Goede netwerkkwaliteiten, daadkracht en het vermogen om anderen te activeren
• Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereid mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Het betreft een project voor de duur van 18 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?

Werken voor de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je werkt samen met externe partijen uit de regio zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Goed om te weten

• Neem voor meer informatie contact op met Bram van der Salm (regisseur) via 070 3008410/06 38066812 of bvdsalm@leidschendam-voorburg.nl
• Deze vacature staat doorlopend open. Wacht bij interesse niet met solliciteren, wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.