Hoogleraar Moderne Nederlandse Letterkunde

Wil je een bepalende rol spelen in het onderwijs van de enige academische opleiding Creatief Schrijven Nederlands in Nederland? Word onze nieuwe leerstoelhouder Nederlandse letterkunde en inspireer de volgende generatie schrijvers!

Jouw functie

Binnen de afdeling Taal, Literatuur en Communicatie worden onder meer een Bacheloropleiding Literatuur en Samenleving en een Masteropleiding Letterkunde aangeboden. Beide opleidingen hebben zowel een afstudeerrichting Nederlands als een afstudeerrichting Engels. De Nederlandse afstudeerrichting voor de Bacheloropleiding is “Creatief Schrijven", en voor de Masteropleiding “Nederlandse letterkunde en het literaire veld”. Het bachelortraject “Creatief Schrijven Nederlands” is in september 2024 succesvol gestart. Daarnaast biedt de afdeling diverse minorprogramma’s aan, waaronder één specifiek gericht op de Nederlandse letterkunde, namelijk De Schrijfacademie: Aan de slag met literatuur. De leerstoel Nederlandse letterkunde is hoofdverantwoordelijk voor de Nederlandse afstudeerrichtingen in de Bachelor- en Masteropleidingen en het genoemde minorprogramma. Het onderzoek van de leerstoel richt zich op de raakvlakken van literatuur en samenleving, koloniale en postkoloniale literatuur, het literaire veld, en het creatieve schrijfproces.

In verband met het naderende emeritaat van de huidige leerstoelhouder zijn we op zoek naar een nieuwe, inspirerende en betrokken leerstoelhouder Nederlandse literatuur met aantoonbare expertise op het gebied van creatief schrijven, zowel in onderwijs en onderzoek. De nieuwe leerstoelhouder zal, in wisselende mate van intensiteit, actief zijn op het gebied van onderwijs, onderzoek, maatschappelijke valorisatie en bestuur.

Jouw taken

• Het ontwikkelen en uitbouwen van de leerstoel hoort bij de opdracht van de nieuwe hoogleraar. De studentenaantallen tonen een stijgende lijn en de ambitie is om deze verder te laten groeien.
• De hoogleraar is verantwoordelijk voor de afstudeerrichtingen binnen Nederlands in de hogergenoemde Bachelor- en Masteropleidingen. Dit vraagt om goed overleg en zorgvuldige afstemming binnen de vakgroep, de afdeling en met opleidingsdirecteur.
• Qua onderzoek is de ambitie om de onderzoeksgroep via 2de en 3de geldstroommiddelen verder uit te bouwen met promovendi en postdocs.

Jouw profiel

De kandidaat:

• is gepromoveerd in de Nederlandse letterkunde of in de algemene literatuurwetenschap met de nadruk op de Nederlandstalige literatuur.
• heeft een sterk publicatierecord op het gebied van de moderne Nederlandstalige literatuur en heeft een sterke affiniteit met de vraagstukken die de literatuur bestuderen in haar maatschappelijke samenhang
• heeft aantoonbare kennis van en affiniteit met creatief schrijven, blijkend uit onderwijs, onderzoek, en/of eigen (literair) werk
• heeft een toonaangevende internationale wetenschappelijke reputatie en een dito netwerk, alsmede goede bekendheid met de belangrijkste auteurs en spelers in het huidige literaire landschap
• heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van promovendi en is in staat leiding te geven aan een team
• heeft bestuurlijke ervaring
• is een enthousiast en gewaardeerd docent, die beschikt over een BKO en bij voorkeur ook een SKO (of heeft de bereidheid om een SKO te behalen)
• heeft aantoonbaar ervaring met acquisitie van onderzoeksprojecten
• heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 7.202,00 (H2) en maximaal € 10.441,00 (H2) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Hoogleraar 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor 1 fte. Je tijdelijke arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 18 maanden. Na een positieve evaluatie wordt deze omgezet in een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• goede en voordelige sportfaciliteiten

Over ons

Afdeling TLC & Sectie Nederlandse Letterkunde

Deze afdeling Taal, Literatuur en Communicatie bestaat uit ruim tachtig personen, onder wie een tiental hoogleraren, zes UHD’s, 20 UD’s en circa 30 promovendi. De sectie Nederlandse letterkunde bestaat op dit moment uit de hoogleraar Moderne Letterkunde, de hoogleraar Oudere Letterkunde, een universitair hoofddocent, twee universitair docenten en een docent. Binnen de onderwijsprogramma’s in de literatuuropleidingen wordt samengewerkt met docenten uit de clusters ‘Taalwetenschap’ en ‘Communicatie’ in de afdeling TLC en ook met de bijzondere leerstoel Leesbevordering, die zich in samenwerking met Stichting Lezen richt op onderzoek naar leesgedrag, leessocialisatie, en de ontwikkeling van literaire competenties bij kinderen, adolescenten, en jongvolwassenen.

Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen

Per 1 april 2025 zijn de faculteiten Sociale Wetenschappen, Geesteswetenschappen en Religie en Theologie samengevoegd tot de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen (FSG).

De nieuwe Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen heeft de ambitie om de intellectuele en levensbeschouwelijk kern van de Vrije Universiteit te worden. Haar opdracht is het zelfbegrip van mens en maatschappij te vergroten, culturele ontwikkelingen te interpreteren en de waarde dan wel onwaarde van ontwikkelingen, gebruiken, instituties en culturele artefacten te beoordelen in een tijdperk van kunstmatige intelligentie waarin wetenschap, moraliteit en religie zowel naast als tegenover elkaar staan. Zij dient daarmee de open samenleving in de geest van de oorsprong en het bijzondere karakter van de Vrije Universiteit. De geïntegreerde faculteit wil met het dichter bij elkaar brengen van de onderwijs-, onderzoeks- en valorisatieactiviteiten in de sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en de religiewetenschap en theologie, investeren in een wetenschappelijke oriëntatie op waarden, duiding van betekenis en het aanmoedigen van wereldburgerschap als begeleidende en kritische principes bij een te verwachten voortgaande vertechnisering van de maatschappij. De faculteit telt ca. 800 medewerkers en ruim 5000 studenten.

De faculteit onderscheidt daarbinnen 3 schools (Sociale- en Geesteswetenschappen, en Religie & Theologie). Je maakt deel uit van het beleidsteam van de Schools der Geesteswetenschappen en Religie & Theologie. Dit team kenmerkt zich door brede kennis op het gebied van onderwijs, collegiale samenwerking en een informele sfeer. Er is een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je krijgt de kans om op een cruciaal moment in te stappen en zowel bij te dragen aan de uitvoering van de onderwijsambities van onze Schools als aan de uitvoering van toekomstige samenwerking met de School der Sociale wetenschappen en daarmee gepaarde kansen op gebied van ontwikkeling van gezamenlijk beleid.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.