Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Inspecteur-Wonen

Geplaatst 18 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.000 - € 4.297 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw vliegende start in de publieke sector

Junior Inspecteur-Wonen

Word als Inspecteur-Wonen sleutelspeler in het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van wonen in Eindhoven.

  • Draag bij aan de groei van Eindhoven
  • Denk strategisch mee over stedelijke uitdagingen
  • Een combinatie van maatschappelijke impact, handhaving en beleidsontwikkeling

Als Junior Wooninspecteur bij de Gemeente Eindhoven draag je direct bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Jij controleert of woningen en andere panden voldoen aan de wet- en regelgeving en voorkomt illegale woonsituaties. Dit doe je door inspecties uit te voeren, meldingen en klachten te onderzoeken en adviezen te geven over hoe de gemeente haar woningtoezicht verder kan verbeteren.

Je werkt op het snijvlak van toezicht, handhaving en beleidsontwikkeling. Dit betekent dat je niet alleen in het veld aan de slag gaat om panden te controleren, maar ook meedenkt over gemeentelijke beleidsvraagstukken rondom wonen en leefbaarheid. Soms moet je een situatie juridisch beoordelen, terwijl je op een ander moment met bewoners of verhuurders in gesprek bent om oplossingen te vinden. Daarnaast coördineer je toezicht- en handhavingsprojecten en stel je rapportages op over jouw bevindingen.

START JOUW CARRIÈRE BINNEN HET RUIMTELIJK DOMEIN

Wat wij zoeken

Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen.

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde
  • Je kunt snel schakelen en bent communicatief sterk
  • Je zoekt werk in de omgeving Eindhoven
  • Je hebt 0-5 jaar werkervaring

Belangrijke competenties

Wat zijn de belangrijkste competenties van de ideale kandidaat? Jij bent:

  • Iemand die durft te adviseren
  • Iemand die makkelijk communiceert met mensen
  • Iemand die zijn mannetje/vrouwtje staat en een eigen mening heeft
  • Je staat stevig en stressbestendig in je schoenen

Waarom Skyscrapers?

Binnen Skyscrapers helpen wij jou als young professional met de vliegende start van je carrière. Door fulltime aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze trainees aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.

Voor jou

  • Tweejarig contract
  • Vakantiegeld 8%
  • 24 Vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • En meer!

WAT BETEKENT DEZE BAAN NOG MEER?

  • Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • Inspirerende community dagen waar iedere Skyscraper aan deel neemt;
  • Een trainingsprogramma specifiek ingericht voor jouw vak en sector;
  • Inclusief tientallen trainingen op het gebied van organiseren, oplossen en communiceren;
  • Toegang tot in-depth e-learnings waarmee je het meeste uit je start haalt;
  • Waardevolle coachsessies gedurende je gehele traineeship.

OVER SKYSCRAPERS

Skyscrapers is een gespecialiseerd traineebureau uit Amsterdam. Sinds 2015 helpen wij trainees met een vliegende start van hun carrière. Terwijl trainees bij ons een intensief ontwikkelprogramma volgen, starten ze met het echte werk bij een betrokken organisatie – in en rondom de Randstad. Tegelijkertijd helpen wij die organisaties met kansen creëren voor de nieuwe generatie. Win-win.

Skyscrapers is dé Talentpool voor de Publieke Sector. We matchen jou met een publieke opdrachtgever die echt bij je past. Met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community groei je vervolgens snel en stabiel door.
Klaar voor je volgende carrièrestap? Ontdek uitdagende functies en traineeships voor professionals met maximaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en in de zorgsector.

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
61 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud