Senior beleidsadviseur wonen

Maak impact op de woonopgave van Zwolle! Gemeente Zwolle zoekt een Senior Beleidsadviseur Wonen die visie koppelt aan daadkracht. Wil jij bijdragen aan toekomstbestendig wonen, complexe vraagstukken oplossen en samenwerken met betrokken partners? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in een groeiende stad vol ambitie.

Je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega's en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij

Als Senior Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Zwolle geef je richting aan onze woonvisie en vertaal je complexe maatschappelijke opgaven naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt aan actuele vraagstukken zoals betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van woningen, en speelt proactief in op ontwikkelingen in de woningmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én implementeren van beleid en behoudt daarbij het overzicht over samenhangende projecten en initiatieven. Of het nu gaat om het opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties, het aanjagen van innovatieve woonconcepten of het coördineren van regelgeving zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting – jij hebt de regie.

Als Senior ben je meer dan een inhoudelijk expert: je bent coach, klankbord en vraagbaak voor collega's. Je inspireert bestuurders, corporaties en collega-adviseurs en weet mensen mee te nemen in jouw visie. Je stemt af met de teamleider over taakverdeling, bewaakt het budget en zorgt voor een zorgvuldige verantwoording binnen de begrotingscyclus. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor het thema wonen richting ambtelijk opdrachtgever, leidinggevende en bestuur.

Samen met strategen, woningbouwregisseurs en gebiedsadviseurs zorg je voor een sterke koppeling tussen beleid en gebiedsontwikkeling. Je onderhoudt en coördineert de samenwerking met corporaties en marktpartijen en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken.

Dit ben jij

Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor processen en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan complexe woonvraagstukken. Je beweegt je gemakkelijk in een speelveld van uiteenlopende belangen en weet deze te verbinden tot gedragen oplossingen. Je hebt een brede blik op de inhoud en bent in staat om complexe materie helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet wanneer en hoe je jouw boodschap het beste kunt positioneren richting bestuurders, zoals een wethouder of gemeenteraad. Je bent resultaatgericht en neemt graag de regie, waarbij je anderen meeneemt in jouw visie en aanpak. Buiten de gebaande paden denken is voor jou geen uitzondering maar een vanzelfsprekendheid, zeker wanneer de woonopgave vraagt om daadkracht en creativiteit.

Van nature ben je een verbinder: je weet mensen te inspireren, te motiveren en samen te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen abstracte beleidskaders en concrete uitvoering, en je communiceert met overtuiging en empathie. Je werkt planmatig, stemt breed af en voorkomt liever dan dat je achteraf moet bijsturen. Je hebt een hands-on mentaliteit en reflecteert actief op je eigen handelen en dat van je omgeving.

Verder beschik je over:

• hbo/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als sociale geografie en planologie of bestuurskunde.
• ervaring met woonbeleid en volkshuisvesting in een publieke context, zoals een gemeente, woningcorporatie of adviesbureau.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.