Senior adviseur communicatie

Werken bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP)

Senior adviseur communicatie

In verband met het vertrek van een van onze collega’s zijn wij op zoek naar een stevige en proactieve senior adviseur communicatie bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Als senior adviseur communicatie speel je een centrale rol in de manier waarop het SCP zich positioneert en presenteert. Je bent samen met een klein team van professionals verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën over uiteenlopende thema’s.

Wat ga je doen als senior adviseur communicatie?

Als senior adviseur communicatie draag je er aan bij dat onze inzichten en kennis meegenomen worden in de ontwikkeling of bijstelling van het overheidsbeleid. Daarvoor vertaal je de resultaten van SCP-onderzoek in heldere en effectieve communicatieplannen en -boodschappen, je adviseert over de inzet van communicatiemiddelen richting onze belangrijkste stakeholders (beleid, politiek en media) en bent (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het dienstenportfolio van onze afdeling. Je bewaakt voortgang en je bent het aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen. Je adviseert en ondersteunt onderzoekers, project- en programmaleiders en de directie over de strategische inzet van communicatie.

Als nieuwe collega kun je rekenen op een inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je directe collega’s. Binnen de afdeling staan we voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op al je vragen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen
• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Dit vragen wij

• Je hebt universitair werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring in soortgelijke functies.
• Je kunt complexe materie vertalen in gerichte boodschappen.
• Je hebt affiniteit met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je weet wat er leeft in de maatschappij en kan hier op inspelen.
• Je kunt goed in een team werken, inspringen voor je collega’s en je bent in staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een vlotte pen.

Herken jij jezelf hierin?

Je neemt ervaring mee, bent een gedegen gesprekspartner voor collega's en je bent niet bang om je advies te geven. Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne, bent bekend met de laatste ontwikkelingen binnen het communicatie vak en weet deze te vertalen naar concrete plannen en eigentijdse middelen. In het dagelijks werk laat je strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en bovendien een hands on mentaliteit zien.

Hier kom je te werken

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) werkt aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

Het SCP volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. Dit behelst onder meer de leefsituatie en kwaliteit van leven en evaluatie van overheidsbeleid op verschillende relevante terreinen. Enkele voorbeelden zijn het Continue Onderzoek Burgerperspectieven, de Sociale en Culturele Ontwikkelingen en onderzoeken op het terrein van sociale samenhang, diversiteit, kansengelijkheid, arbeidsmarkt, publieke dienstverlening, onderwijs, participatie. Onze wetenschappelijke kennis op een toegankelijke wijze, op het goede moment en bij de juiste stakeholders onder de aandacht brengen is de belangrijkste taak van de afdeling Public Affairs & Communicatie binnen het SCP.

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. We monitoren onder meer de leefsituatie en kwaliteit van leven, evalueren overheidsbeleid op deze terreinen en voeren verkenningen uit voor toekomstig beleid. Wij zijn een professionele kennisinstelling die op onafhankelijke wijze beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek doet. Het SCP valt formeel onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bij het SCP werken ca. 120 medewerkers (ca. 100 fte). Het is een platte organisatie met een tweekoppige directie, 7 programmateams en 3 afdelingen. Het managementteam (MT) bestaat uit de directie, de programmaleiders en de afdelingshoofden.

Het SCP werkt voor de hele samenleving. Om dat zo effectief mogelijk te doen, streven wij naar een diversiteit aan kwaliteiten, perspectieven en achtergronden in onze teams. Ook werken we actief aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Dit doen we onder meer door je veel vrijheid te bieden in waar en wanneer je werkt en hoe je jouw functie invult.

Bijzonderheden

• Als je bent aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen;
• Wij streven ernaar om de eerste interviews op 24, 29 en 30 september te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Alexandra Straus a.straus@scp.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter werkenbijvws@minvws.nl