Adviseur wegen

Adviseur wegen bij Provincie Zuid-Holland

Op weg naar werk, school of familie. Iedereen vertrouwt op veilige, goed onderhouden wegen. Jij zorgt ervoor dat 500 kilometer aan wegen in Zuid-Holland betrouwbaar blijven. Achter elke asfaltstrook en geleiderail zit jouw scherpe blik en doordachte aanpak. Hier komt jouw vakmanschap samen met maatschappelijke impact. Bouw je mee aan een toekomstbestendige infrastructuur, waarin mensen kunnen blijven bewegen? Dat is werken aan het Zuid-Holland van morgen.

Dit ga je doen

Elke weg vertelt een verhaal. Over dagelijks leven, bereikbaarheid en duurzaamheid. Als adviseur wegen zorg jij dat dat verhaal klopt. Jij zorgt ervoor dat 500 kilometer provinciale weg duurzaam en toekomstbestendig blijft. Van hoofdrijbanen tot fietspaden.

Met jouw kennis en ervaring weet je hoe je prioriteiten moet stellen aan beheer en onderhoud. Dat begint bij data: inspectieresultaten vertaal jij naar concrete adviezen en onderhoudsmaatregelen. Hierbij zorg je ervoor dat de juiste keuzes gemaakt worden. Je overziet het geheel, maar verliest details zoals asfaltkwaliteit of CO₂-reductie nooit uit het oog.

Samen met collega’s, aannemers en verkeerskundigen werk je aan plannen die verder kijken dan vandaag. Denk bijvoorbeeld aan het combineren van onderhoudswerkzaamheden met kansen voor verduurzaming, zoals het vervangen van traditionele asfaltlagen door stiller, recyclebaar materiaal dat ook bijdraagt aan de vermindering van geluidsoverlast.

In projecten ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je levert inhoudelijke input, toetst keuzes aan onze ambities en bewaakt de samenhang tussen veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid. Jij bouwt mee aan de weg van morgen, zonder de gebruiker van vandaag uit het oog te verliezen.

Dit maakt de functie interessant

• Jij werkt aan wegen die dagelijks onmisbaar zijn voor reizigers, bewoners en hulpdiensten. Dit maakt je werk tastbaar en onmisbaar;
• In deze rol verbind je technische inhoud met maatschappelijke doelen zoals veiligheid en duurzaamheid;
• Je krijgt ruimte om te groeien, samen te werken en invloed te hebben op de leefomgeving.

Dit is jouw profiel

Je kijkt verder dan alleen asfalt en markeringen. Jij ziet de weg als onderdeel van een groter geheel: van bereikbaarheid, veiligheid tot duurzame mobiliteit. Je hebt oog voor techniek, maar ook voor samenwerking. Je weet dat goed wegenbeheer draait om keuzes maken, afwegen en communiceren. En dat doe jij zorgvuldig en met overtuiging.

Je werkt graag met collega’s uit andere vakgebieden. Je schakelt makkelijk tussen een overleg met een aannemer, het beoordelen van inspectiegegevens of het meedenken in een projectteam. Tenslotte durf je vragen te stellen, breng je structuur aan en neem je initiatief als iets beter kan.

Verder neem je het volgende mee:

• Minimaal een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar;
• actuele kennis van wegenbouw, onderhoud en verhardingen;
• ervaring met werken binnen een technische of bestuurlijke context;
• kennis van geotechniek is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11

• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122

• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk-privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, draag je bij aan het opdrachtenpakket van domein Uitvoering. Dit domein voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Je werkt in een betrokken team met 6 à 7 directe collega’s. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte voor hybride werken, en je wordt goed begeleid bij het inwerken. Jouw werk is zichtbaar, betekenisvol en van invloed op het dagelijks leven van duizenden mensen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.