Adviseur Arbo en Preventie

Bij KPN geloven we in een toekomst waarin iedereen in Nederland veilig en duurzaam verbonden is. Daarom zoeken we een Adviseur Arbo en Preventie die met zorg en betrokkenheid ons helpt om veiligheid binnen de organisatie verder te versterken. In deze veelzijdige rol draag je bij aan een cultuur van vertrouwen en bewustzijn, waarbij je onze collega’s ondersteunt én inspireert om elke dag veilig en gezond te werken – volledig in lijn met de Arbowetgeving.

Jouw rol als Adviseur Arbo en Preventie

Je vervult de formele rol als preventie-deskundige zoals genoemd in artikel 13 van de Arbowet. Je bent het aanspreekpunt voor de business, het management en medewerkers op het gebied van arbeidsveiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Integriteit & Veiligheid en met HR, ondernemingsraden en externe partijen zoals de bedrijfsarts. Ook ben je het aanspreekpunt voor de Nederlandse Arbeidsinspectie in geval van arbeidsongevallen, inspecties en vragen.

• Je ontwikkelt beleid en adviseert over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden voor alle KPN-onderdelen, en voert fysieke controles en arbo-checks uit op diverse locaties;
• Je analyseert incidenten, onveilige situaties en arbeidsongevallen en je vertaalt dit naar concrete verbetermaatregelen;
• Je coördineert de BHV-organisatie in onze kantoorpanden en onderhoudt contact met leveranciers van BHV-middelen en opleidingen;
• Je bent verantwoordelijk voor het Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) proces en de actualiteit van de KPN Arbocatalogus;
• Je leidt interne projecten en vertegenwoordigt KPN in externe overleggen over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden.

Dit is je team

Je werkt in het team Integriteit & Veiligheid, onderdeel van Compliance & Integriteit binnen het General Counsel Office. Binnen het team ben je één van de twee Adviseurs Arbo en Preventie. Het team, bestaande uit betrokken collega’s, werkt hybride en komt regelmatig samen op kantoor in Rotterdam en Amersfoort.
Een open mind-set, eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden van het team. Compliance & Integriteit bestaat uit drie teams: Helpdesk & Melden, Integriteit & Veiligheid, en Compliance. Samen zorgen we o.a. voor naleving van wet- en regelgeving, registratie van incidenten, fraudebestrijding en een veilige werkomgeving voor alle medewerkers.

Wat breng jij ons?

Voor deze uitdagende en verantwoordelijke functie zoeken we een proactieve en communicatief vaardige teamspeler. Je weet collega's met elkaar te verbinden en bent oplossingsgericht. Daarnaast heb je een heldere visie op arbeidsveiligheid. Je bent organisatiesensitief en fungeert als rolmodel binnen KPN.

Daarnaast vragen wij:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of gelijkwaardig;
• Rijbewijs categorie B;
• Brede kennis van arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheidsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

KPN biedt je een uitdagende en afwisselende baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een energieke werkomgeving. Onze flexibele arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld;
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO;
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
• Een goede werk-privé balans;
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon en laptop;
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer;
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge via 06-46107324 of chantal.dejonge@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.