Senior consultant Publieke Gezondheid en Preventie

Senior consultant Publieke Gezondheid en Preventie bij Morgens

Wil jij de publieke gezondheid van Nederland vergroten en geloof jij in de kracht van preventie? Als Senior consultant Publieke Gezondheid en Preventie werk jij aan de gezondheid van heel Nederland. Je leidt (verander)trajecten en bouwt actief aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken in de publieke gezondheidszorg.

Publieke gezondheid richt zich op het verbeteren en beschermen van de gezondheid van de samenleving. Denk bijvoorbeeld aan infectieziektebestrijding tijdens COVID, het geven van vaccinaties op consultatiebureaus, de ondersteuning van een gezonde leefstijl op school of psychosociale ondersteuning na rampen en crises.

Als consultant bij Morgens draag je bij aan een verbeterde gezondheid van álle Nederlanders. Je leidt projecten of programma’s, geeft advies op strategisch niveau of begeleidt visietrajecten binnen organisaties. Onze opdrachtgevers voor dit domein zijn zowel bij kennisinstituten, lokaal en regionaal (GGD, Veiligheidsregio’s, gemeenten) en landelijk (o.a. GGD GHOR NL, RIVM).

Je werkt aan projecten zoals:

• stimuleren van de gezonde school binnen een gemeente;
• visie- en teamontwikkelingstraject bij een GHOR-bureau (Veiligheidsregio);
• advies en projectmanagement bij de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding;
• verbeteren van de seksuele gezondheidszorg voor asielzoekers bij Soa Aids Nederland;
• coördineren van gezondheidsonderzoek bij rampen.

Wat je meebrengt:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als consultant, project-/programmamanager, adviseur of leidinggevende in de publieke gezondheidszorg;
• kennis van (een deel van het) landschap, organisatievormen, wetgeving en/of financieringsstructuren;
• ervaring met strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige processen;
• een relevant netwerk binnen de publieke gezondheidszorg.

Klaar om morgen beter te maken?

Twijfel je of jouw profiel past? Bel of mail gerust met Karin de Groot via recruitement@morgens.nl of 06 47 78 84 46. Wil je meer informatie over de vacature bel dan met Onno Feith via 06 47 08 33 76.

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen;
• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
• inclusie en diversiteit ziet als kracht;
• duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
• frisse energie brengt in teams en trajecten;
• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Wat jij van ons krijgt

Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.

Daarnaast bieden we je:

• contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;
• impactvolle opdrachten door heel Nederland;
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);
• werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.

Samen bouwen we aan vooruitgangskracht. Voor onze klanten, voor de publieke sector, voor elkaar en voor jezelf.

Morgen beter dan vandaag

Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.

Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.

Werken bij Morgens in de praktijk

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.