Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(senior) operationeel manager

Geplaatst 25 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.331 - € 6.364 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontdek de rol van (senior) operationeel manager bij Randstad Industrie & Logistiek

Werken bij Randstad betekent:

  • Een goed pensioen voor de toekomst
  • Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • Super veel voordeel met jouw benefit budget
  • De mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • Een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • Volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

Super veel voordeel met jouw benefit budget

Naar je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotechnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Ben jij klaar om jouw leiderschap en commerciële expertise te laten gelden als operationeel manager voor een aantal grote belangrijke klanten in de regio Zuid-West Nederland? In deze regionale rol binnen ons label Randstad Industrie & Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de dienstverlening bij onze klanten en ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 18 fte verspreid over Zuid-West Nederland. Jij bent de strategische schakel tussen Randstad Industrie & Logistiek en jouw klanten, en gebruikt jouw ervaring om de samenwerking te versterken en de operationele prestaties te verbeteren.

Als Randstad Industrie & Logistiek zijn wij volop in beweging. We zijn een enthousiaste, energieke, ervaren groep collega’s waar plezier, samenwerken en groei & ontwikkeling belangrijke peilers zijn. Mede vanwege de groei en doorgroei van collega’s hebben we ruimte voor een operationeel manager.

Hier krijg jij energie van

Je bent lid van het MT in Zuid-West Nederland en hét gezicht in jouw rayon. Voor klanten, eigen medewerker én (iets meer indirect) voor onze talenten. Samen met je team van account specialisten, HR Flexbegeleiders en planners ben je eigenaar van de klanten en maak je hét verschil met ons inhouse en large-scale concept. Zeker in deze arbeidsmarkt een prachtige kans. Je bent daarom het tactisch/strategisch aanspreekpunt voor onze klanten en werkt ook nauw samen met de procesmanagers. Het leiderschap naar je team is ook een belangrijke pijler. Het geeft je voldoening als je teamleden groeien, ontwikkelen en steeds zelfstandiger hun rol pakken. En ons adagium 1 team, 1 taak past je ook. We doen het immers samen. Jouw drive voor digitalisering en innovatie komt goed tot zijn recht in deze klus.

Dit ben jij

  • Je bent commercieel verantwoordelijk voor ongeveer 10 grote klanten (afhankelijk van portefeuille en je ervaring);
  • Je stuurt een team van 15 tot 18 collega's aan;
  • Je analyseert de markt, en maakt samen met de salesmanagers plannen voor de marktbewerking en verzilverd deze. Onze branche is continu in beweging. Jij krijgt energie van een afwisselende werkdag en kan er tegen als je lijstje op het einde van de werkdag niet volledig is afgevinkt;
  • Je vertaalt de klantvraag naar specifieke maatwerkoplossingen, maakt offertes, doet presentaties en voert onderhandelingen;
  • Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden bij bestaande klanten en bouwt aan een verdieping van de klantrelatie. Jouw creativiteit en vindingrijkheid komt hier goed bij van pas;
  • Je geeft leiding aan het kernproces en bewaakt marges en rendementen;
  • Je bent de personeelsmanager die mensen ontwikkelt, stimuleert en bindt en zorgt voor duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers;
  • Je bent alert op mogelijkheden voor cross-selling op jouw werkterrein.

Wat doet Randstad Industrie & Logistiek eigenlijk

Randstad I&L heeft de ambitie om de concurrentiepositie van klanten te verbeteren door het organiseren van lenigheid onder het vast en flexibel personeel en de garantie op werk voor hen zo groot mogelijk maken.

Om deze ambitie waar te blijven maken voor onze klanten vragen deze ontwikkelingen aanpassingen aan onze dienstverlening.

Randstad I&L voorziet in poolbeheer van flexibele medewerkers voor grootschalige inleners van een beperkt aantal functieprofielen en levert maatwerk aan ondernemingen die grote aantallen flexwerkers nodig hebben, al dan niet cyclisch. Wij brengen iets bijzonder waardevols in het flexwerk: we zorgen voor de vaste lijn in tijdelijk werk. Randstad heeft de (proces)ervaring om mensen in flexpools echt te verbinden met het werk.

Wat neem je mee

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring binnen de uitzendbranche of binnen een industriële/logistieke dienstverlener
  • Een goed gevoel om commerciële kansen te signaleren en te verzilveren
  • Een salesgerichte instelling
  • Je bent op basis van je kennis, netwerk en adviesvaardigheden een overtuigende gesprekspartner op management- en directieniveau te zijn
  • Leidinggevende kwaliteiten die impact hebben op rendement, kwaliteit en de binding met zowel opdrachtgevers als medewerkers versterken
  • Persoonlijke eigenschappen als flair, ondernemend, energiek, humor, talent om mensen met elkaar te verbinden die jou kenmerken.
  • Ervaring in de logistieke en/of industry is een grote pre
  • Inhouse kennis / ervaring is een grote pre
  • Woonachtig op redelijke reisafstand van onze klanten, talenten en collega’s. Bij voorkeur in de regio Dordrecht, Gorinchem, Breda

Dit is wat je krijgt

Een inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 HR dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:

  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
  • Een marktconform salaris in salarisschaal 8/9/10 (afhankelijk van je werkervaring)
  • 25 vakantiedagen
  • Goede mobiliteitsregeling (auto of vergoeding) en laptop
  • Een ruim Benefit-budget (12,347%, incl 8,5 % vakantietoeslag) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical
  • Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

  • Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland?
  • Je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • Wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • Randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • Wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Actief in 38 landen
2.050 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud