Planner toezichtsonderzoeken Primair Onderwijs

Planner toezichtsonderzoeken Primair Onderwijs bij Inspectie van het Onderwijs

Dit ga je doen

Als planner toezichtsonderzoeken binnen de directie Primair Onderwijs zorg je er samen met je collega’s voor dat de onderzoeksteams van de directie Primair Onderwijs op het juiste moment op de juiste plek zijn. Jouw planning draagt direct bij aan goed onderwijs voor elk kind. Ben jij een medewerker met organisatietalent, een scherp oog voor processen en een goed gevoel voor timing en samenwerking? En wil je zorgdragen voor een efficiënte en effectieve planning voor de uitvoering van toezichtsonderzoeken voor onze directie Primair Onderwijs en Gemeentelijk Toezicht dan is deze functie iets voor jou!

De toezichtsonderzoeken worden uitgevoerd door een onderzoeksteam op scholen in heel Nederland. Een onderzoeksteam wordt gevormd door (financieel)Inspecteurs en analisten. Als planner toezichtsonderzoeken vervul je een coördinerende rol bij de planning van deze toezichtsonderzoeken voor de directie Primair Onderwijs. Je coördineert het opstellen van de jaarplanning Primair Onderwijs, de verdeling van de werkvoorraad en capaciteit en de 3-4 maandsplanning, en zorgt dat deze aansluiten op onze doelen, capaciteit en uitvoering. Je monitort de voortgang en bij knelpunten pak je deze op en adresseert dit bij de juiste persoon.

Je werkt nauw samen met de planners van de verschillende afdelingen binnen de directie Primair Onderwijs en bent het eerste aanspreekpunt voor centrale planner van de Inspectie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van het nieuwe planningssysteem, zowel inhoudelijk als in het meenemen van collega’s in deze verandering.

Wat ga je doen?

• je werkt mee aan en stemt af op de centrale planning, zowel op jaarbasis als in cycli van 3–4 maanden;
• je stemt capaciteitsberekeningen, werkvoorraad en planning op elkaar af, samen met afdelingsplanners, centrale planner en het managementteam Primair Onderwijs;
• je organiseert en zit overleggen voor over planning en capaciteit binnen de directie Primair Onderwijs;
• je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen richting het managementteam Primair Onderwijs;
• je bent betrokken bij de implementatie van de nieuwe planningstool (2026), inclusief training en ondersteuning;
• je verzorgt periodieke analyses en rapportages en analyseert deze samen met de centrale planner en geeft advies aan het managementteam Primair Onderwijs;
• je onderhoudt contact met betrokken afdelingen en centrale planner.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar en kan mogelijk verlengd worden.

Dit bieden we nog meer

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Dit vragen wij

Als planner kom je terecht in een dynamische omgeving, waarin het soms hectisch kan zijn. Samenwerken is daarin essentieel. Jij weet op een tactvolle manier te zorgen voor een zo optimaal mogelijke borging en planning van toezichtsonderzoeken.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Logistiek of Bedrijfskunde;
• sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
• affiniteit met procesverbetering, planning en coördinatie;
• interesse in het werken met systemen, data én mensen;
• het vermogen om soepel te schakelen tussen overzicht en detail, en om langetermijnplanningen te vertalen naar de praktijk;
• goede communicatieve vaardigheden en het lef om eigenaarschap te nemen.

Competenties:
- klantgericht; - analyseren; - plannen en organiseren; - voortgangscontrole; - samenwerken; - omgevingsbewust.

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (functiefamilie Uitvoering) uit het Functiegebouw Rijk.

Hier kom je te werken

Over Inspectie van het Onderwijs

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.