Medewerker Programmering en Primair Onderwijs Natuur- en Milieueducatie

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij team Natuur- en Milieueducatie (NME) maken we impact.

Team NME verbindt jong en oud met de natuur en duurzame initiatieven in Haarlem vanuit een inspirerende ambitie om een groene, gezonde en duurzame stad te zijn. We geven invulling aan duurzaamheid door onder andere een educatieprogramma voor leerlingen aan te bieden. Vanuit de thema's: Natuur & Stad, Dier & Mens, Voedsel & Gezondheid, Gebruik & Hergebruik en Klimaat & Energie worden diverse projecten en evenementen georganiseerd. Met 5 locaties, ongeveer 20 medewerkers en bijna 100 vrijwilligers wordt er met hart, hoofd en handen gewerkt om natuur en mens met elkaar te verbinden en Haarlemmers te activeren om zelf positieve bijdragen te leveren aan een groene, schone en duurzame toekomst voor onze stad.

Functiebeschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van sterke relaties met basisscholen in Haarlem. Je hebt de belangrijke taak om ons educatieve aanbod actueel te houden en onder de aandacht te brengen. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van projecten en evenementen die bijdragen aan onze missie: Alle Haarlemmers (jong en oud) ontwikkelen de houding, de kennis en de vaardigheden waarmee zij zelf in hun eigen woon-, werk- en leefomgeving actief kunnen bijdragen aan een groene, schone en duurzame toekomst voor onze stad. Jouw taken zijn:

• Relatiebeheer van scholenbestand: Je bouwt relaties op met scholen, onderhoudt nauw contact met leraren en schoolbesturen en adviseert hen over ons aanbod.
• Doorontwikkeling en kwaliteitsborging aanbod: Samen met collega's en externen zorg je voor een modern educatief aanbod dat aansluit bij de behoeften van scholen en in lijn is met de doelstellingen van de gemeente voor groene, schone en duurzame stad.
• Project- en evenementenorganisatie: Je coördineert en organiseert op onze locaties educatieve programma's die de inwoners van Haarlem stimuleren om actief bij te dragen aan een duurzame toekomst.
• Interne samenwerking: Je deelt regelmatig je bevindingen en inzichten met je team, zodat we onze educatieve programma's continu kunnen verbeteren en meegaan met de tijd.

En dat allemaal op een werkplek met een inspirerend uitzicht dat creativiteit en rust biedt.

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals onderwijs, communicatie, milieukunde of een andere relevante studie.
• Je hebt ervaring met relatiebeheer of accountmanagement, bij voorkeur in de non-profit of educatieve sector.
• Je hebt een sterke motivatie om basisschoolleerlingen bewust te maken van hun rol in een duurzame toekomst.
• Je ben communicatief sterk. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen, van leraren en schooldirecties tot collega's binnen onze organisatie.
• Je ziet kansen, neemt initiatief en bent een organisatietalent.
• Je werkt graag in een klein, dynamisch team en bent bereid om ook in andere onderdelen van de organisatie te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.383 bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.