Asfalt planner

Ben jij een geboren planner met passie voor infra en asfalt? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen onze asfaltprojecten! 🚧

Dit wordt jouw baan

Als asfaltplanner bij Dura Vermeer ben jij de schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: van de inzet van asfaltploegen en freesmachines tot transport en materieel. In overleg met uitvoerders, projectleiders en asfaltcoördinatoren stel je slimme, haalbare planningen op. Je houdt overzicht over de capaciteit en bewaakt de voortgang van meerdere projecten tegelijk.

Jij signaleert knelpunten voordat ze ontstaan, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat het werk buiten soepel en zonder verrassingen verloopt. Je schakelt dagelijks met verschillende interne én externe partijen en weet als geen ander hoe je iedereen op één lijn krijgt.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij ervoor zorgt dat het asfalt op tijd en in topkwaliteit de weg op gaat. Hou jij van afwisseling, dynamiek en het maken van impact?

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken op de centraal gelegen asfaltcentrale in Eemnes, waar we dagelijks werken aan het asfalt van de toekomst. Er is veel aandacht voor duurzaamheid, innovatie en samenwerking. We dagen je uit om mee te denken en actief bij te dragen aan onze ambities, want hier maak jij echt het verschil in de uitvoering!

Dit breng je mee

• Je hebt sterke plannings- en organisatorische vaardigheden en weet meerdere projecten efficiënt te coördineren.
• Je bent sterk in het behartigen van verschillende belangen, ook als deze niet hetzelfde zijn.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met collega’s en externe partijen.
• Je hebt ervaring met planningssoftware en affiniteit met infrastructuur- of asfaltprojecten.
• Je werkt proactief en denkt in oplossingen bij knelpunten of onverwachte situaties.
• Je bent flexibel en stressbestendig, en kunt goed omgaan met veranderingen in de planning.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.