Interim HR Adviseur

ResidentieProfs is voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid op zoek naar een Interim HR Adviseur (via detachering) voor 24 uur per week.

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Werkzaamheden

1. Vormgeven van bijeenkomsten voor het afleggen van de eed of belofte voor de VRGZ: het uitwerken van een voorstel voor bijeenkomsten en borgen in de organisatie;
2. Voorstel maken hoe de VRGZ het proces “interne vertrouwenspersoon” binnen de organisatie kan inrichten. Daarnaast ook de werving en selectie voor interne vertrouwenspersonen uitvoeren;
3. Organisatieontwikkeling: binnen de projectorganisatie is een werkgroep Advies & Toolkit actief. In opdracht van de werkgroep voorzitter geef je advies en voer je opdrachten uit in het kader van deze organisatieontwikkeling. Onderdeel van de opdracht is het actualiseren van documenten en brieven;
4. Realiseren van 2 inkoopopdrachten t.a.v. het opleidingsplan van de VRGZ - sector Bedrijfsvoering.

Deze projecten dienen voldaan te worden, vanuit de Brandweer:

1. Piketregeling vrije instroom
2. PTSS en Route na PPMO
3. Doorontwikkeling Jeugdbrandweer
4. Structuurwijziging Crisisorganisatie en Langdurige crisis en bemensing, bezetting, vrijstelling etc.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie.
• Aantoonbare juridische affiniteit.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Veiligheidsregio en/of Ambulancezorg.

Competenties

Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.