Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programmasecretaris contracteren buurtteams na 2027

Geplaatst 17 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.674 - € 5.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact als programmasecretaris en draag bij aan een toekomstbestendige opdracht voor buurtteams in Amsterdam

  • Draag als programmasecretaris bij aan een toekomstbestendige opdracht voor buurtteams in Amsterdam. Je geeft advies, houdt van schrijven, plannen en organiseren en ondersteunt de dagelijkse werkzaamheden, zodat het programma soepel verloopt.
  • Zorg ervoor dat Amsterdammers ook in de toekomst de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben bij zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten en veiligheid en stel professionals in staat hun werk daarvoor goed te doen.
  • Werk in een klein resultaatgericht programmateam, waarin kennis over zorg, welzijn en armoedebestrijding samenkomt met kennis over het contracteren van maatschappelijke organisaties. Je bent de rechterhand van de programmamanager, houdt van werken aan concrete resultaten en het halen van deadlines.

De functie

In de functie van Programmasecretaris contracteren buurtteams na 2027 ondersteun je de programmamanager bij de voorbereiding van de nieuwe contractering van Buurtteam Amsterdam. Hiervoor onderhoud je contact met buurtteams, maar ook andere partijen als de ggz, zorgaanbieders, huisartsen, Kredietbank of welzijnsorganisaties.

Buurtteam Amsterdam is er voor alle Amsterdammers die vragen hebben over zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten en veiligheid. De eerste plek waar je aanklopt voor hulp. Deze organisatie is gestart in 2021 en moet in 2028 opnieuw gecontracteerd worden. We zien dat de zorgvraag in de stad toeneemt en verandert. Buurtteams moeten inspelen op de vergrijzing, armoede en schulden, hebben vaker te maken dementie en mensen met onbegrepen gedrag, maar ook met dakloosheid en slachtoffers van de kinderopvangtoeslagaffaire. Met deze eerste ondersteuning wordt ingezet op preventie, maar ook het ontlasten van specialistische zorg.

Een volgende contractering vraagt daarom het inhoudelijk herzien van de opdracht om ondersteuning door Buurtteam Amsterdam toekomstbestendig te maken. Het is aan het programmateam om zowel de inhoudelijke opdracht aan te scherpen, als via een contractering Buurtteam Amsterdam zo goed als mogelijk in staat te stellen om aan deze opgave te werken. Samen met de programmananger en collega’s vanuit werk, inkomen, participatie, juridische zaken, zorg, subsidies, inkoop en financiën vorm je het programmateam dat toewerkt naar de nieuwe opdracht en contractering van Buurtteam Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Voorbereiden van diverse overleggen en bijeenkomsten met zowel interne collega’s als externe partners, inclusief het maken van verslagen, vastleggen van afspraken en bewaken van de opvolging.
  • Onderhouden van het netwerk op verschillende locaties en in contact komen met uiteenlopende mensen.
  • Opstellen van notities over de voortgang en ontwikkeling van de nieuwe contractering.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van communicatieproducten.
  • Adviseren van de programmamanager, zowel op verzoek als proactief, over belangrijke zaken rondom de contractering.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je komt te werken in het programmateam contractering buurtteams. Dit programma werkt in opdracht van twee afdelingen: Zorg (de afdeling die verantwoordelijk is voor de Wmo) en Armoedebestrijding. Het team is multidisciplinair en bestaat uit inhoudelijk beleidsadviseurs, juridisch en financieel adviseurs, contractmanagers en procesregisseurs. Samen met de programmamanager houd je verbinding met beide afdelingen en ben je op meerdere locaties van de gemeente fysiek aanwezig.

Dit breng je mee

Voor deze functie Programmasecretaris contracteren buurtteams na 2027 beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met projectmatig werken en bestuurlijke besluitvorming.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het werkveld van zorg- en welzijnswerk en/of armoedebestrijding en schuldhulpverlening. Licht dit toe jouw in jouw motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee:

  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Dit bieden we jou

Als Programmasecretaris contracteren buurtteams na 2027 kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen €3.674,- en €5.419,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Een mobiele telefoon en laptop.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud