Adviseur Contracteren en Aanbesteden

WAT VERBINDT JOU & BRINK?

Voor Brink is wederzijds vertrouwen en samenwerken het allerhoogste goed. Daarvoor heb je heldere procedures en duidelijke afspraken nodig. Jij zorgt ervoor dat samenwerking tussen alle partijen perfect verloopt, met contracten die helder zijn en een balans vinden in taken, verantwoordelijkheden, risico’s en prikkels.

Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten, begeleidt junior adviseurs binnen je projectteam en geeft (strategisch) advies over de organisaties van vastgoed- en beheer & onderhoudsprojecten. Voel je de glimlach al opkomen?

Brink luistert, schakelt en verbindt om de eisen en verwachtingen van opdrachtgevers te koppelen aan de markt. Als Adviseur Contracteren en Aanbesteden richt jij je helemaal op deze tak van sport, maar tegelijkertijd blijf je ook als projectmanager het project managen.

Verder stel je voor verschillende procedures contracten en aanbestedingsleidraden op voor uiteenlopende bouworganisatievormen en/of samenwerkingsvormen op het gebied van beheer & onderhoud. Je zet jouw kennis en ervaring in om onze expertise op het gebied van contracteren en aanbesteden verder uit te bouwen en duurzame relaties op te bouwen met zowel publieke als private opdrachtgevers.

WAT VERBIND JIJ IN JE ROL BIJ BRINK?

Jouw aanpak is gebaseerd op de doelen van onze klanten. Met jouw talent zorg je voor structuur, overzicht en samenwerking. Je bewaakt de contractuele afspraken van projecten, beheerst risico’s en zorgt dat de juiste stakeholders betrokken zijn. Kortom: jij bent de motor achter het proces en het team, met oog voor detail.

Wil je zien waar je aan gaat werken? Neem een kijkje bij onze projecten op brink.nl/projecten en filter op ‘aanbesteden en contracteren’. Daar zie je hoe wij het verschil maken.

WAAROM WIL JIJ JE AAN ONS VERBINDEN?

Brink is een organisatie waar jij je helemaal thuis gaat voelen. Dankzij de informele sfeer en de vrijheid en ruimte die jij krijgt om jouw werk in te richten zoals jij dat wilt. Je nieuwe baan is er een in een organisatie die een betekenisvolle meebouwer wil zijn en die wil bijdragen aan een leefbaardere en duurzamere maatschappij. Innovatie is daarbij enorm belangrijk en daarom zorgen we ervoor dat jij je altijd, op een manier die bij jou past, optimaal kunt blijven ontwikkelen. Wij regelen alle randvoorwaarden die daarvoor nodig zijn.

Binnen een dynamische, compacte netwerkorganisatie met een informele sfeer krijg jij alle ruimte om je kennis en ervaring te delen. Wij hebben een groot aantal actuele projecten en een nog grotere hoeveelheid top referentieprojecten. Samen met jou bouwen we onze positie in de markt nog verder uit. Hierbij kun je collegialiteit verwachten van zo’n 150 gedreven ‘vakidioten’, die in het hart staan van bouw, vastgoed en infra. Ze zetten altijd net even een stapje extra en leggen de lat steeds weer hoger. En dat verwachten ze ook van jou.

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden passen bij jouw persoonlijke situatie. Daarom mag je een deel ervan zelf inrichten met een persoonlijk budget. Daarmee beschik je, naast je salaris, over een vrij besteedbaar bedrag dat je kunt inzetten voor verschillende doelen. Koop er extra vrije dagen mee, bovenop de 20 standaard vrije dagen die je al krijgt. Of zet het weg voor je pensioen. Als je situatie thuis verandert, kun je de condities op het werk vanzelfsprekend zelf weer mee laten veranderen.

WAT ZIEN WIJ GRAAG TERUG IN JOU?

• Je hebt een afgeronde hbo of academische opleidingen, bijvoorbeeld Rechten, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
• Je hebt relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een bouwmanagement- of advies bureau, een advocatenkantoor of bij een aannemer of installateur.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en bent in staat snel inzicht te verkrijgen in de organisatie van onze opdrachtgevers.
• Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.
• Je bent kritisch én ontzettend nauwkeurig. Je bent in woord en schrift taalvaardig en weet complexe vraagstukken helder uiteen te zetten. Daarnaast ben je eigenwijs, proactief en gedreven in je vak.

Wat vinden we vanzelfsprekend? Bij Brink verwachten we dat jij en al je collega’s:

• Gedreven zijn om kwaliteit te leveren en continu te verbeteren.
• Pragmatisch handelen en altijd het belang van de klant vooropstellen.
• Samen werken en verantwoordelijkheid nemen voor het team en elkaar.
• Vernieuwend zijn, met een nieuwsgierige houding en lef om nieuwe wegen te bewandelen.