Adviseur HR-Processen, Managementinformatie en Datakwaliteit

Werken bij gemeente Westland

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Adviseur HR-Processen, Managementinformatie en Datakwaliteit:

Heb je ruime ervaring met HR processen, ben je technisch goed onderlegd in systemen en ben je communicatief vaardig. Je werkt samen met een collega aan de optimalisatie van de belangrijkste HR-processen rondom thema’s als werving, ontwikkeling, training en opleiding, verzuim en off-boarding. Ook zorg je voor een correcte inrichting en borging in systemen als Engage en Youforce. Daarbij beschrijf en actualiseer je processen in lijn met de geldende CAO en relevante wet- en regelgeving. Je bewaakt de juistheid en past processen aan waar nodig. Ook begeleid je (deel-)projecten, signaleer je verbeterkansen en lever je een actieve bijdrage aan een toekomstgerichte en flexibele HR-organisatie. Je neemt ook deel aan werkgroepen en treedt op als trainer van collega’s bij het opstellen en verbeteren van HR-processen.

Ook ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van HR-managementinformatie en leg je hierbij de verbinding met andere domeinen. Je borgt de beschikbaarheid, kwaliteit en tijdigheid van die informatie. Verder vorm je de schakel tussen data, systemen en mensen. Je vertaalt HR-data naar heldere inzichten, optimaliseert processen en adviseert over een efficiënte inrichting van HR-systemen. Je ontwikkelt samen met ICT dashboards en rapportages (bijvoorbeeld in Power BI) die management en organisatie ondersteunen bij datagedreven besluitvorming. Je zorgt voor een betrouwbare datakwaliteit en levert informatie aan externe partijen zoals het CBS en het A&O-fonds.

In het kader van informatieveiligheid ondersteun je bij het borgen van ENSIA/BIO-maatregelen door verbeteringen en risico’s in kaart te brengen, te registreren en jaarlijks digitaal vast te leggen.

Hier herken jij je in:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Informatiekunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en visualiseren van HR-data, bij voorkeur met tools als Power BI en Excel.
• Je hebt brede kennis van en ruime ervaring met HR-systemen zoals Youforce en Engage.
• Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt een scherp oog voor datakwaliteit en procesoptimalisatie.
• Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan diverse stakeholders.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en toont initiatief in het verbeteren en implementeren van processen.
• Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging en bent in staat om procesverbeteringen te realiseren binnen de kaders van de ENSIA/BIO-verantwoordingscyclus.
• Je bent proactief, klantgericht en weet draagvlak te creëren voor veranderingen binnen de organisatie.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland.
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.419 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

(Misschien) Wat voor jou?

Past dit bij jou? Solliciteer dan vóór 1 september 2025, bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar glastuinbouw is de gemeente Westland, een belangrijke economische motor. Westland ligt tussen de grootstedelijke gebieden van Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht en ambitie, innovatie en professionaliteit; dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.