Projectmanager Onderwijshuisvesting

Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijk expertise bij aan de transformatie en verduurzaming van de dynamische stad Eindhoven? Wil jij jouw (project)leiderschapskwaliteiten en ervaring inzetten voor grootschalige en uitdagende stedelijke projecten in de stad? Stuur jij met jouw onderwijshuisvestingsprojecten op ontwerp en realisatie van scholen en draag je daarmee bij aan het kwaliteitsniveau van het primair en voortgezet onderwijs? Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.

Dat betekent dat we in de stad o.a. duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken.

De komende jaren zal ook de behoefte primair- en middelbaaronderwijs groeien en daarmee ook het aantal scholen.

Je komt te werken in de sector RPP (Ruimtelijke Programma’s en Projecten). Naast onderwijshuisvestingsprojecten heeft de sector op dit moment ruim 250 uitdagende en complexe ruimtelijke projecten in haar portefeuille. Jij werkt samen met schoolbesturen, collega’s en stakeholders aan de onderwijshuisvestingsprojecten in de stad. Je bewaakt en stuurt op het ontwerp en realisatie van de school binnen de gestelde financiële kaders. Soms is de gemeente bouwheer en in andere gevallen is het schoolbestuur bouwheer. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je geeft leiding en sturing aan complexe projecten/(deel)programma’s, in verschillende fasen, om binnen gestelde kaders het gevraagde projectresultaat op te leveren.
• Je beheert projecten op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (R-GOTICK).
• Je leidt de projecten vanuit het proces en zorgt ervoor dat je de hoofdlijnen begrijpt om effectief te managen.
• Je geeft zelfstandig leiding aan projecten met een interne programma- en projectorganisatie en externe partners met een middellange doorlooptijd (ca. 1-4 jaar).
• Bij grote projectopgaven die geleid worden door een senior projectmanager kan je ook ingezet worden om deelprojecten of thema’s voor deze grote onderwijshuisvestingsopgave op je te nemen.

We werken samen met de schoolbesturen aan de realisatie van onderwijshuisvesting in de stad. Dat zijn mooie projecten die bijdragen aan het kwaliteitsniveau van het onderwijs in de stad. Het is een mooie uitdaging om binnen de kaders en met de juiste participatie samen te werken naar een gewenst projectresultaat
John Antonise projectmanager

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, schoolbesturen, maatschappelijke organisaties en diverse belangengroepen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding en ruime aantoonbare werkervaring (minimaal twee tot drie jaar) als projectmanager onderwijshuisvesting bij bijvoorbeeld een gemeente of adviesbureau. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen (harde eis!).
• Je bent bekend met producten zoals projectplan, verordening onderwijshuisvesting en producten die daarbij horen, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan en aanbesteding.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent resultaatgericht, dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt effectief inspelen op de dynamiek binnen een organisatie.
• Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing
• Je wordt in de rol ingezet op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren;
• Je toont lef, flexibiliteit en kunt innovatief handelen
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl